家周刊
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獵聘近日發布的《當代職場生存現狀白皮書》顯示，從2023屆應屆生新發職位城市分布TOP20來看，上海、北京、深圳、廣州位居前四，占比為11.13%、9.00%、6.93%、5.27%。從其招聘平均年薪來看，排名前四的是北京、上海、深圳、杭州，為18.30萬、17.67萬、16.86萬、15.86萬: 南京位居第五為14.27萬。這個五個城市的招聘平均年薪均高于全國應屆生招聘平均年薪 (13.55萬)。
報告顯示，2023年最受大學生追捧的城市，上海穩居榜首、深圳排名上升長三角、大灣區對應屆生吸引力持續增強。與上屆應屆生投遞城市排名對比，2023屆投遞的城市中深圳 (從第四到第二)、蘇州 (從第八到第六) 上升了2個名次，名次上升最多;青島、佛山、寧波、無錫各上升一個名次;其他城市名次不變或下降。這一定程度上表明長三角和大灣區城市對應屆生的吸引力持續增強。
報告揭示，在選擇城市時，應屆生最優先考慮的前四要素是:“機會”“房價及生活成本”“教育、醫療等資源”“落戶政策及對外地人的友好程度”。新一線城市近幾年迅速崛起，出臺了各種優厚的招才引智政策。生活成本較低而品質較高，漸成氣候的產業集群，使得新一線城市成為應屆生青睞的潛力股。
研究顯示，在2023屆應屆生新發職位同比增長最多的TOP10賽道中，位居第一的是AI大模型。智能制造要求從業者有跨領域的技術融合能力，因而招聘薪資較高。而AIGC和AI大模型是當前風靡全球的ChatGPT相關核心領域，進入門檻較高，已成為高薪標配的就業新高地。
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