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蘄春縣聚焦鄉村人才匱乏、產業發展不強等問題,實施“招才引智”、“人才培育”、“人才下沉”三大行動,引導人才“上山下鄉”,推動人才智力向產業發展、鄉村建設、基層治理一線匯聚,讓各類人才在全縣經濟社會發展“前線”建功立業。
聚焦需求,實施“招才引智”行動。緊扣蘄艾、中藥材等特色產業發展需求,通過“院士專家黃岡行”、“一節一會”等重大活動,廣發“英雄帖”,先后吸引30位院士專家來蘄為大健康產業轉型發展建言獻策。采取“特聘專家”“技術顧問”“產業教授”等形式,柔性引進專家教授15人,幫助解決基層關鍵技術難題。通過招碩引博、校園招聘、公開招考等方式,引進582名人才充實到教育、衛生等單位緊缺崗位。建立蘄春籍在外優秀人才庫,通過“1+N”模式結對聯系在外優秀人才,打好“鄉情牌”“鄉愁牌”,先后吸引400余名外企業家、在外大學生、致富能手等優秀本土人才回歸家鄉、助力振興。
多元載體,實施“人才培育”行動。實施“頭雁”工程,不斷創新育才載體,依托田間課堂、高素質農民培訓班等育才載體,培育“土專家”“田秀才”及高素質農民800余人。開展專家人才“送技下鄉”活動,建立農民“點單”、專家“接單”、群眾“評單”的“三單”服務模式,把技能服務送到家門口、送到田間地頭,先后600余職業農民技能水平得到明顯提高。推進“技興鄉村”行動,常態化開展水稻機插秧、蘄艾人工種植等特色技能大賽,實現了由單一的集中課堂培訓向“課堂+觀摩+現場實訓”的轉變,培育鄉村實用人才200余名。實施“產才融合”工程,緊扣大健康產業布局,依托李時珍養生學院等機構,培育艾灸師6萬余人,2萬多人取得“蘄艾保健灸療”專項職業能力證書,“蘄春艾久師”勞務品牌影響力進一步彰顯。
搭優平臺,實施“人才下沉”行動。組建以蘄艾為主體的農產品電商帶貨聯盟平臺,建設農村青年創業電商服務站點135個,吸引400余電商人才下沉基層,利用電商平臺實現農產品帶貨額突破3000萬元。圍繞基層發展需求,從教育、農業等6大領域選派300名左右專業技能人才下沉基層一線開展服務,轉化科技技術成果16項,解決中小科技型企業難題25個,解決農業技術難題38個,帶動300余名群眾實現增收致富。加強與知名高校合作交流,依托蘄艾產業技術研究院省級科研平臺,組建成立湖北省蘄艾產業技術研究院專家委員會,吸引大健康領域24名頂尖專家來蘄助推蘄艾產業創新發展,帶動蘄艾產業鏈就業創業近30萬人,蘄艾品牌價值達110.05億元。
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