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告別2022，迎來了2023，你的職場體驗還幸福嗎？春節假期即將來臨，許多人都會選擇在這個時間，對過去一年做一個回顧與總結，希望新的一年能有更好的自己。
身處職場，人人都會面臨困境，行業發展是否遭遇寒冬？個人成長是否到達瓶頸？如何提升自己的收入水平？在年末回顧之時，各種各樣的問題容易引發職場焦慮，有時盲目的決定反而引發負面效應。新年將至，泰康人壽邀您參與英才計劃，通過一個好的選擇改變自身職場處境。
英，當無限！才，能無界！泰康大健康事業合伙人英才計劃提供四大支持，全面助力人才成長，為有志之士提供成就自我的舞臺。泰康大健康事業合伙人立足大健康戰略，將傳統壽險的邊界擴展，從服務個人到服務“個人-家庭-家族”，從保險營銷到“養老+醫療+理財+生命關懷”。加入英才計劃，個人事業半徑得以全面拓寬。
進入一個行業，我們夢想從小白成長為大咖。英才計劃打造全周期的職涯規劃，個人銷售及團隊發展雙通道，助力新人快速晉升發展。全職業周期發展公平公正，晉升通道透明，實現夢想更有規劃。同時，英才計劃為新人提供全面財務扶持，首期傭金、增才獎、管理津貼、育成獎、職業化獎金、標準部組獎……助力新人從高收入出發，享受美好“薪”體驗。
對于個人來說，在職場中自我成長尤為重要。泰康大健康事業合伙人英才計劃擁有兩大培育系統，助力新人快速成長。豪華講師陣容，過硬師資體系，英才可以迅速了解職業內容，找到適合自己的成長路徑。在成長的過程中，英才計劃構建多重榮譽體系，助力優秀的你在事業中享受掌聲及鮮花，追逐榮譽，成就自我，成為英雄！
自2018年首次躋身世界500強以來，泰康保險集團已連續五年上榜。結合長期的戰略思考和產業實踐，泰康保險集團創始人、董事長兼首席執行官陳東升提出“長壽時代”理論。加入泰康大健康事業合伙人英才計劃，依托泰康大健康戰略及500強企業優勢，通過四大支持，成就自我，職場通關！
兔年新年馬上就要到了，行動力超強的你一定不會等到“年后再說”，尋求改變就現在！加入泰康大健康事業合伙人英才計劃，送自己一份完美的新年禮物！
注：“英才計劃”是泰康大健康事業合伙人專項人才培養計劃，“泰康大健康事業合伙人”是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人，雙方的權利義務均在《代理合同》中約定。
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