「薪法」賦能，贏向「前&錢」途 ｜ 國信家辦市場條線基本法解析暨市場營銷動員大會成功召開

由于疫情的因素，北京總部職場的伙伴不得不實行居家辦公政策，但這段時間，國信家辦每個條線的工作都沒有絲毫擱淺，國信人以積極、昂揚、樂觀的工作態度，有條不紊地開展著各項工作。2022年12月3日上午，全體國信人齊聚一堂，用線上交流與學習的方式，以“「薪法」賦能，贏向「前＆amp；錢」途”為主題，成功召開了國信家辦市場條線基本法解析暨市場營銷動員大會。

活動首先由國信家辦＆amp；合富行資管總經理進行開場，她談到：在這段特殊的時間里，公司市場條線向前邁進了重要幾步，市場營銷和開拓道路也更加順暢和明晰，人力資源部推動城市合伙人計劃招聘駛入發展快車道，招攬全國優質金融市場人才，助力大家贏向前途和錢途，同時也期望通過營銷矩陣的延展有效擴增公司的業績與AUM，同時也能夠覆蓋到更多的高凈值客戶，并為其提供優質的金融產品和定制化的資產配置服務。尤其值得一提的是，公司在此階段也梳理、更新并出臺了市場條線“招攬金鳳凰、助力人才成長優秀”的“基本法”，以期通過實操性強、兼具激勵性與人文關懷的政策，為大家帶來清晰且具有發展潛力的晉升空間，以及優于市場平均水平的豐厚的物質財富與精神財富，讓“年薪百萬不是夢，國信助你把夢圓”能夠更有效地落地、施行。

財富管理機構的“基本法”，籠統來說，就是機構市場條線的薪酬架構體系。國信家辦市場條線“基本法”的出臺，少不了一位功不可沒的伙伴——榮獲全球百萬圓桌會員、友邦中國TOT300頂尖俱樂部成員、復旦大學認證財務規劃師的鄭利宏先生，他的每一份履歷均非常亮眼，同時，也有著多年的市場營銷工作經驗，由于出色的履歷與過往業績，目前，鄭利宏先生任職國信家辦＆amp；合富行資管的市場營銷總監一職。

會上，鄭利宏以主題為《讓優秀成為一種習慣，堅持做難而正確的事》的發言進行了介紹，國信家辦“基本法”不僅明確了職業發展的晉升通道、個人發展的階梯路徑，還從主動收入和被動收入的維度具體細化了逐級收入數目，以此激勵加入公司的人才通過拼搏與資源能力賺取更多薪資，并逐步成長為團隊鉑金人才。

鄭利宏從基本法構建模型原理入手，強調“優增是發動機、收入是穩定器、晉升是放大器”，從新人、產能、晉升角度幫助大家理解團隊發展應良性循環的重要道理，只有三者缺一不可，才能建立起完整、切實可行的基本法。此外，鄭利宏還通過電影視頻的案例，展示了團隊合伙、努力奮斗以及成功的信念感的必要性。通過鄭利宏的演繹，大家對公司的基本法都有了更深一步的認知與理解。

在中國超高凈值人群或家族中，家族辦公室已成為財富管理與傳承的必需品。未來十年，家族辦公室財富管理行業發展優勢明顯，與日俱增的客戶需求，必將在中國迎來更快、更健康的市場利好發展，對于行業從業者來說，同樣「前＆amp；錢」途無量。

國信家辦作為一家家族財富管理和家族戰略規劃的專業公司，致力于為高凈值個人及家族提供全方位的資產管理、法律咨詢、稅務籌劃、家族財富傳承、海外移民、留學、養老、醫療等咨詢服務。歷經多年積累，國信家辦利用公司積累的優勢資源，把握國家政策趨勢和市場運營脈絡，通過投資已上市資產，保持資產良好的變現能力與流通性，為客戶帶來穩定、可觀的投資收益。

國信家辦城市合伙人計劃正廣泛面向擁有優勢資源的行業從業者，從全國各個城市召集擁有志同道合想法、愿意用心甄選符合客戶需求金融投資產品的伙伴，共同擴寬客戶群體，在全國范圍內推進國信家辦城市合伙人計劃，為公司未來發展貢獻力量！同時，公司將為合作伙伴提供八大資源支持、搭建財富平臺，幫助合作伙伴帶領優質團隊，逐級賺取理想年薪，“才聚百萬年薪基地，智贏城市合伙未來”！

國信家辦市場條線“基本法”的出臺，是國信家辦積極延攬優秀人才、縱深發展業務的重要一步。財富管理行業已進入第二個十年黃金發展期，一刻千金，任重道遠，只有不斷變革與創新才能跟上時代的腳步，只有把握先機早一步實現轉型升級，才能成為實至名歸的業界翹楚。以此為始，國信家辦將繼續秉承“真正為客戶創造價值”的使命，將持續秉持“與‘德才兼備，以德為先’，‘既能仰望星空，又能腳踏實地’的志趣相投的伙伴，并肩前行、風雨同路”的人才價值觀，把其融入人才招聘和商業布局之中，更加堅定、高效地走好開拓路上的每一步！

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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