鄖陽區(qū)零工“小驛站”服務(wù)就業(yè)“大民生”

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近年來，鄖陽區(qū)不斷探索建設(shè)集招工候工、政策咨詢、信息推薦、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等多樣化服務(wù)于一體的“零工驛站”，既滿足了群眾的靈活就業(yè)需求，又解決了企業(yè)的階段性零散用工需要。

科學(xué)布局，建立“便民驛站”。該區(qū)人社部門聚焦解決企業(yè)招工難、渠道窄等問題，通過實地走訪調(diào)研，圍繞零工“靈活、零散、臨時”的特點，摸清零工就業(yè)意向和求職需求，緊盯“求職招聘有場所、崗位對接有服務(wù)、管理規(guī)范有秩序、安全運行有保障”目標(biāo)，在城關(guān)鎮(zhèn)鄖陽路建設(shè)首個“零工驛站”，內(nèi)設(shè)信息公示區(qū)、交流洽談區(qū)、茶水間等不同功能的區(qū)域，配備WiFi、充電、電視、報刊和應(yīng)急醫(yī)藥箱等免費便民設(shè)備，為靈活就業(yè)人員提供政策咨詢、求職登記、信息發(fā)布等一條龍服務(wù)。同時，以點帶面將“零工驛站”建設(shè)模式向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，形成多點開花的局面。

供需匹配，創(chuàng)建“利民驛站”。“零工驛站”廣泛收集用工需求量大、管理相對規(guī)范的制造業(yè)、服務(wù)業(yè)用工信息，根據(jù)實際情況篩選推薦，為求職者量身提供多種求職選擇。通過發(fā)揮驛站“人社專員”作用，全面收集就業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、用工需求等信息，不斷完善勞務(wù)信息庫，利用信息動態(tài)調(diào)整機制，實現(xiàn)供需雙方數(shù)據(jù)信息無縫銜接、資源共享、達到“雙贏”。

精準(zhǔn)服務(wù)，打造“惠民驛站”。“零工驛站”廣泛宣傳支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保障、社保補貼、待遇申領(lǐng)等惠民政策，根據(jù)企業(yè)用工需求，用足用好各類就業(yè)培訓(xùn)政策，由區(qū)人社部門提供“數(shù)據(jù)收集+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+推薦就業(yè)”鏈條式公共就業(yè)服務(wù)，開展訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn)，方便靈活就業(yè)人員按需就近參加培訓(xùn)，提高教育培訓(xùn)與市場需求匹配度。通過不斷創(chuàng)新務(wù)工模式，在易地扶貧搬遷安置區(qū)青龍泉社區(qū)成立“零工超市”，留守婦女及老人可利用零散時間不定時務(wù)工，以計件積分方式兌換糧油果蔬等生活必需品或現(xiàn)金。

截至目前，該區(qū)在城區(qū)鄖陽路、茶店鎮(zhèn)、楊溪鋪鎮(zhèn)青龍泉社區(qū)等地已建成5家“零工驛站”，發(fā)布區(qū)內(nèi)58家企業(yè)缺工崗位2380個，開展各類培訓(xùn)20余次，幫助企業(yè)解決用工1238人。

（作者：高呈艷 張?zhí)毂?

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