道天下
(資料圖)
今年，湖北省深入實施“才聚荊楚”工程，提出了2023年新增高校畢業生留鄂來鄂就業創業40萬人以上，扶持大學生創業項目600個以上等目標。鄖陽區人社局積極為來鄖人才當紅娘，讓高校畢業生和企業精準對接，實現順利“聯姻”。
肖晨是鄖陽區人社專員。日前，她帶著45名湖北汽車工業學院應屆畢業生，到鄖陽區“小巨人”企業——湖北萬潤新能源科技股份有限公司參觀。為了讓畢業生與企業所需精準對接，肖晨做了不少準備。
鄖陽區人社專員肖晨介紹說，這個活動在開始組織和協調的時候，對企業和學校都提前進行了對接和溝通，有針對性的號召相關專業的學生來報名。
十堰是汽車之都，需要大量相關領域的人才，本地幾所高校相關專業的畢業生也不少。為了更多更好地留住人才，肖晨沒事兒就往企業跑，她說，這樣才能精準摸排出求職者意愿。帶著學生的簡歷，與企業一份一份比對，心里才會更有底。也正是因為長期跑企業，肖晨對于學生提出的問題總能給出專業的建議。
鄖陽區人社專員肖晨告訴記者，與企業溝通可以更真實準確地了解到多少人留下，多少人是因為什么原因沒有選擇他們企業，同時對企業下一個階段所需要什么樣的崗位類型有一個準確的把握。
6月底開始，應屆畢業生們正式離校，還沒有就業的畢業生，都是肖晨的服務對象。講解就業政策，推薦就業渠道，雖然“牽線”不一定都能成功，但這個“紅娘”一直在努力。
目前，在鄖陽區，像肖晨這樣服務重點企業的人社專員有50人，他們在企業、高校、人力資源服務機構之間搭建用工和求職對接平臺，已經幫20余家重點項目、重點企業解決用工1200余人，有力助推了湖北省“春暖荊楚 助鄂企航”保用工促發展活動。
（作者：郝周)
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