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“我承諾:在今后工作中,我一定廉潔自律,嚴格要求,虛心學習,自我加壓,扣好入職‘第一顆扣子’,努力成為一名合格的公務員。”6月16日,鄖陽區柳陂鎮召開年輕干部培訓會,會上一名剛步入工作崗位的年輕干部承諾道。
今年以來,鄖陽區柳陂鎮深入實施年輕干部“育苗”強基工程,多方著手、多點發力,從嚴從實助力年輕干部成長成才,盡快融入“五色”柳陂建設中。
加強政治歷練,提高政治能力。柳陂鎮堅持每月開展黨務講堂,每次明確一個主題,分層分類開展,全面系統學習,著力提高年輕干部判斷力、領悟力、執行力,引導年輕干部堅定理想信念,不斷筑牢政治信仰,從黨的科學理論中悟規律、明方向、學方法、增智慧,用黨的創新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。突出目標導向、問題導向、結果導向,強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,以崗位大練兵等形式,通過干部大學習、思想大解放、作風大整頓、問題大排查等一系列活動,力促干中學、學中干。
堅持常態學習,練就過硬本領。把年輕干部培訓納入教育培訓計劃,通過集中培訓、專題講座、在線學習等形式,幫助年輕干部提高解決問題的能力,今年以來,共計開展各類學習30余場次。組織召開能力作風暨黨建業務培訓會,展開專題研究學習,幫助年輕干部掌握業務知識,同時出臺《柳陂鎮關于加強能力作風建設的實施方案》,教育引導年輕干部提升能力,轉變作風,切實把發展中的問題研究透,把對策琢磨透,切實把問題解決到位,把工作落實到位。
深入基層一線,切實為民服務。柳陂鎮始終把“一線墩苗”作為幫助年輕干部成長的“必修課”,依托駐村幫扶、“五亮五共”等活動為載體,引導年輕干部深入基層、走進群眾,傾聽群眾呼聲,了解群眾的需要和訴求,多到群眾中去找解決問題的辦法,多請教群眾尋找化解矛盾的方法,多汲取群眾智慧,走進田間地頭、坐在田埂樹下,甩掉“機關氣”、多些“泥土味”,在實踐中挑大梁、負重擔,破解難題,提升自我,不斷開創工作新局面。
(作者:孟江 王文娟)
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