史清國:甘做老區教育孺子牛

    來源: 鄖陽網2023-06-12 15:11:23
      

    史清國,小學高級教師,一九九六年參加教育教學工作,扎根山區學校工作二十七年?,F任鄖陽區南化塘鎮江灣完全小學校長,多年來,他用真心愛自己的事業,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風,兢兢業業,勤奮求進,創先爭優,一切從學校的實際出發,堅持“以人為本,務實創新”的管理理念,向管理要質量,以教研促提高,以“文明守紀、樂學向上”為校訓,辦學成績一年一個新臺階。


    【資料圖】

    扎根山村、無怨無悔、樂于奉獻

    南化塘鎮寺泉完全小學,是該鎮偏遠、條件差的學校,從南化塘鎮集鎮出發,騎摩托車也需要兩個多小時,當時這么遠的路程,全部是坑坑洼洼、高低不平的泥土路,其中一段必須要渡船才能通過。但是,2006年,史清國服從組織安排,毫不猶豫挑起行囊到寺泉完全小學擔任校長,他為了方便工作,還向這家親戚借三百、那家借五百,七拼八湊了幾千元買了一輛摩托車,一待就是五年。

    被庫水環繞的寺泉小學,安全工作尤為重要,特別是夏天疾風暴雨天氣,洪水期間,他帶領老師們接送學生,不會游泳的他,為了確保學生零事故,鞋子和雨傘多次被洪水沖走。

    克服重重困難,想方設法改善師生的工作學習條件和生活條件:經常利用晚上住校時間,手把手教會教師們使用“空中課堂”優質資源,提高教學質量;借助政策,為學校配備了太陽能設備;爭取村“兩委”的大力支持,為學校改建一個浴室,保證了師生每天能夠洗上熱水澡,為學校爭取一塊菜地,確保師生們天天吃上了新鮮的蔬菜。學校面貌的改善,同學們都紛紛住校,這樣既減輕了同學們往返家校的辛苦、也解決了家長和老師們接送孩子們的辛苦,又確保孩子們的安全。

    史清國教育教學成績突出,許多學校向他拋來橄欖枝,家人心疼他在寺泉小學太辛苦了,四處奔波,想讓他申請到一個條件好一點的學校。史清國真誠地對他妻子說:“我知道你為我好,但我在寺泉小學早已習慣了,我離不開那些孩子們,你不要為我操心,我樂意在那里鍛煉自己?!泵鎸ζ拮拥牟焕斫猓荒苣托牡貏裾f:“正因為那里條件差,沒人愿意來,我是黨員,我不去誰去?我不堅守在那里誰堅守?”他堅守的決心,無不激勵著妻子決心默默地大力支持他。妻子懷孕期間,常常獨自一人拖著沉重的身體干活,就連臨產時請娘家人來照顧自己。這讓他既心疼又不安,而妻子卻安慰他說:“每一個學生都是一個家庭的希望,責任重大,你一定要照顧好他們!也要照顧好你自己!我支持你……”就這樣,選擇篤定初心,繼續留下教書,想方設法改變學校面貌,讓孩子們讀好書,無怨無悔,以校為家,用愛和責任詮釋著自己的使命和擔當。直到2011年,學校布局調整,史清國才從寺泉這所偏僻的大山走出來,先后被安排到鮑魚完全小學、金葉希望小學、江灣完全小學擔任校長工作。無論是在哪個崗位上,他始終懷著一顆強烈的事業心,努力工作,為山區的教育教學工作默默地奉獻自己的青春年華,奉獻自己的才智和辛勞。

    以身作則、率先垂范、盡職盡責

    2016年冬季,根據工作需要,史清國被領導安排到江灣小學擔任校長。此時的江灣小學,教學樓、學生宿舍都是新建投入使用的,按說,他不用操任何心,。但是,史清國并沒有安于現狀,時刻把學校的建設發展放在第一位,積極尋求讓學校發展更好、功能更完善。依靠上級支持,積極爭取項目,新建了運動場、教師周轉房。

    在他的積極努力爭取下,江灣村委會在校門口安裝了太陽能路燈;麥田志愿者在操場四周圍墻柱子頂部、校園花帶安裝了多彩裝飾燈具;在每間學生宿舍,為孩子們安裝了一套睡前講故事的播音設備,同學們在快樂、學習中進入夢鄉。

    史清國不僅注意學校外部環境建設,內部管理也毫不放松。他帶頭組織申報教育教學研究立項課題,撰寫教學論文,積極承擔各類公開課,提升教研能力,認真做好新教師的“傳、幫、帶”工作,很好地示范引領青年教師成長;他擔任高年級的課程,不斷更新教學理念,激發學生的潛能,他所教授的學科每次鎮級質檢的成績在同級同科中名列前茅。

    工作中,他以校為家、以身作則、身先士卒。時常第一個上班,最后一個下班,只要有學生在校,他就住到學校守護師生安全,為廣大教師做好榜樣帶頭作用。他家住學校附近,節假日他經常在校加班加點。2020年年前,他答應妻子過年一定好好陪家人過個團圓年,可結果,應該在校值班的李老師新婚,需要回家拜新年;王老師父母年齡較大,應該回家陪伴照顧,只有自己“沒事”應該在校值班護校。正因為他心里時刻關心著教職工,他不止一次舍小家顧大家?!靶iL史清國的一言一行,都引領著我們前進,我們一定倍加努力,好好工作。”老教師胡啟華常常情不自禁地說。

    建全機制、凝心聚力、砥礪前行

    帶領大家建立科學的管理機制,以目標激勵引發奮斗力,該校結合實際,制訂了教學效益目標、學校趕超目標、學生質量目標、教研教改目標和各職能部門管理目標等工作目標,以此擦亮江灣小學這張名片。有了明確的目標,就能產生為之奮斗的動力。以公平激勵發揮群體力量,學校在執行規章制度、總結評比、獎勵懲罰上,都一直堅持在教育教學業績面前人人平等,真正使教師有一種公平感,受獎者干勁十足,再接再厲,未獎者心服口服,有效地調動了教師的工作積極性。幾年來,凡是在江灣小學工作的教師,都能感受到該校大家庭工作的快樂?!坝羞@樣好的領導關心我們,我們決心堅守在這里,為山區教育事業發揮自己的光和熱。”年輕教師宋歡歡的一席話道出了老師們的心聲。

    盡職盡責、奮斗不息、全面提升

    幾年來,江灣小學在史清國的帶領下,形成了“文明守紀、樂學向上”的良好氛圍。在每次全鎮教學質量檢測中,成績居鎮級前列,在各科競賽中都有學生獲得區級和鎮級的表彰和獎勵。該校分別獲得中心學校教育教學管理“先進單位”等。盡管工作上取得了一定的成績,但他從不驕不躁。如今,他思路清晰,信心滿滿,為搞好老學校的教育教學工作盡職盡責,為江灣小學更好地發展繪就了一幅美好的藍圖。

    (作者:曹君華 孫志軼 胡啟華)

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    責任編輯:sdnew003

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