暑假期間,為緩解武穴電子信息園企業(yè)職工子女“帶娃”難題,武穴市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會以看護照顧、特色課程、安全保障等全面服務(wù)為依托,為6-12周歲的少年兒童提供以“托”加“管”、寓“學”于“樂”的公益性服務(wù),當好少年兒童成長道路上的知心人、引路人和守護人。
(資料圖)
湖北唯楚光電有限公司是武穴電子信息園的一家專業(yè)從事LED顯示屏制造的高新技術(shù)企業(yè)。2022年的暑假,公司部分職工因?qū)W校放暑假子女在家無人照看而無奈選擇離職,這著實讓企業(yè)傷透了腦筋。
“當時,很多人都請假,有的部門走的一個人都沒有,交貨延期,我們還被客戶罰款過。”湖北唯楚光電有限公司總經(jīng)理曾華建說。
和湖北唯楚光電有限公司一樣,園區(qū)內(nèi)38家企業(yè)都出現(xiàn)了員工子女暑期“看護難”的問題。為讓員工安心工作、企業(yè)全力生產(chǎn),武穴經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聯(lián)合市教育局開展暑期托管服務(wù)活動,不僅精心設(shè)計課程安排,同時費用全免,為企業(yè)職工解決“暑假孩子放哪兒”實際問題。
“我們家是兩個小孩,上午是8:00去,下午是5:30下班我們自己去接,說實話,特別人性化。給我們帶來很大的好處,可以安心上班,小孩也安全,我們自己也省心點,放心點。”湖北唯楚光電有限公司員工周麗慧說。
“ 我非常的興奮,也非常的感動,政府的有心給我們所有外地過來工作的人吃了顆定心丸,我要為我們的各級領(lǐng)導,園區(qū)學校點一個贊,給100分。”湖北知食寶科技有限公司總經(jīng)理路興說。
托管服務(wù)除了在學業(yè)支持輔導外,還開設(shè)了書法、美術(shù)、手工制作、舞蹈、電腦、足球等課程,為不同年齡段的孩子制定詳細作息時間表以及豐富多彩的課程、游戲及餐飲計劃,在愉快的氛圍中,全方位鍛煉語言能力、動手能力、思維能力、生活能力,讓孩子們能學有所獲。
學生周一諾的爸爸常年在孝感工作,照顧孩子的重任大部分攤在了媽媽身上。“孩子一放假就喊無聊,但我們都在上班,又不放心他們自己出去玩。”看著放假在家的周一諾,媽媽更是發(fā)起愁。沒想到暑假剛過不久,她便看到了武穴電子信息園開辦職工子女暑期托管班的通知,二話不說便給孩子報了名。“我在這里的話,覺得整個假期就非常的充實,也學習到了很多的課外知識。”托管學生周一諾說。
“在充分征求學生和家長意愿的基礎(chǔ)上,科學合理地確定暑期托管服務(wù)的時間、內(nèi)容、形式、安全措施等。”武穴市實驗小學鳳凰校區(qū)執(zhí)行校長湯偉清說。
打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境,就是服務(wù)好園區(qū)的每一位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者。截至目前,共吸納學生104人,開設(shè)三個班。托管班得到企業(yè)的普遍好評和社會的廣泛贊譽。
“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,這是我們?yōu)槁毠まk實事、辦好事的一項舉措,也是探索解決園區(qū)職工子女暑期看護難題,為職工謀幸福、為家屬解煩憂的一次嘗試。像這樣的托管服務(wù),以后寒暑假還將舉辦第二期、第三期……切實為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航!”武穴經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會副主任陳小梅說。
全媒體記者丨劉飛 劉維
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