最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。一起來看看海南公布了2022年最低工資標準,來看看海南最低工資標準的最新情況。
2023年海南最低工資是多少?
對全省最低工資標準進行調整。現就有關事項消息如下:
(資料圖片僅供參考)
一、一類地區月最低工資標準為1830元,小時最低工資標準為16.3元,適用于??谑?、三亞市、洋浦經濟開發區。
二、二類地區月最低工資標準為1730元,小時最低工資標準為15.4元,適用于儋州市、三沙市、瓊海市、澄邁縣。
三、三類地區月最低工資標準為1680元,小時最低工資標準為14.9元,適用于文昌市、萬寧市、東方市、五指山市、樂東縣、臨高縣、定安縣、屯昌縣、陵水縣、昌江縣、保亭縣、瓊中縣、白沙縣。
四、月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
五、調整后的最低工資標準自2021年12月1日起執行。
海南最低工資標準包括五險一金嗎?
最低工資標準是否包含五險一金具體以各地區法規為標準。具體來看:最低工資標準中不包括五險一金的城市包括北京、海南、安徽;最低工資不包括住房公積金的城市包括江蘇;最低工資包括個人應繳納的社會保險費:江西、湖南、寧夏;最低工資包括個人應繳納的社會保險費和住房公積金:四川、山東、浙江、河北、內蒙古、貴州、云南、新疆。天津月最低工資標準包括社會保險費和住房公積金個人繳費部分。其他城市未法規。
最低工資標準與勞動者的基本權益息息相關,目前來看,最低工資標準影響勞動者的以下待遇:
【1】 加班費:部分企業的加班費計算基數是以最低工資為標準的,當最低工資標準上調,勞動者的加班費也會有所上調。
【2】 失業保險金:失業保險金是以低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保險標準的水平發放的,當最低工資標準上調時,勞動者在符合失業保險金領取條件的前提下,能夠領取到的失業保險金會增加。
【3】 到手工資:對于部分以最低工資標準作為基本工資的人群而言,當最低工資標準上調,到手工資就會上漲。
【4】 病假工資上漲:職工患病或非因工負傷治療期間,在法規的醫療期內由企業按有關法規支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。如果最低工資標準上調,那么按最低工資標準計發的病假工資也會相應增加。需要注意的是,80%這個標準各地有差異,以當地為準。
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