重慶市虹存人力資源開發有限公司—— 傾力打造人力資源服務特色品牌

虹存人力對求職者進行技能培訓

記者 李達元

重慶市虹存人力資源開發有限公司（以下簡稱“虹存人力”）成立于2005年3月，是我縣一家儲備人力資源信息、溝通勞動力供求雙方并為供求雙方服務的民營企業。

(資料圖片)

“我公司主營勞務派遣，船員服務，市內、市外境內職業介紹等。經過18年的艱苦奮斗和不斷改革創新，已發展成為一家集全產業鏈服務為一體的綜合性人力資源服務機構。屬縣內規模以上企業。”近日，虹存人力董事長董平說。

推動縣內行業規模化發展

董平介紹，虹存人力下設物業服務分公司、家政服務分公司、虹存職業技能培訓學校。公司經授權全權運營豐都縣虹存創業孵化中心，也是經批準的“高校畢業生就業見習基地”。

因區縣人力資源服務行業業務發展多呈現小、散、亂的特點，虹存人力本著“求真務實、至誠服務”的宗旨，誠信自律、依法守規的原則，遵照政策法規，一切為客戶做好服務工作，使得公司經營規模不斷擴大，服務能力不斷提高，職工素質不斷提升。

“公司還以‘虹存’人力資源服務品牌為核心，先后創設了重慶市中小企業公共服務示范平臺、豐都縣虹存職業介紹服務中心等系列人力資源相關品牌機構，實現企業規模化發展，獲得了社會各界的一致好評。”董平說。

近年來，虹存人力在成為縣內人力資源服務行業發展品牌標桿的同時，著力打造跨區域、跨省市的人力資源服務品牌企業。虹存人力多次被授予“就業再就業優秀企業”“放心職介服務單位”，獲得“重慶市十佳家政服務企業”“重慶市家政服務業優秀勞務品牌”稱號。2023年1月，虹存人力被縣政府授予“2022豐都縣民營企業30強”。

為求職者“量身定制”崗位

“我希望能從事自己專業的工作，這樣會更快獲得上升空間，但是參加過幾次應聘，都未找到合適的工作。”“我性格比較要強，喜歡充滿挑戰的工作。”這是兩名求職者的訴求。

董平表示，崗位雖多，但是競爭也會異常激烈。公司還是會盡力為求職者“量身定制”。

“比如公司下設的虹存職業技能培訓學校，就是專門為育嬰員、保育員、勞務派遣員等求職者開辦的培訓機構，求職者通過‘量身定制’的培訓后，即可直接受聘于用人單位，找到自己喜歡的工作。”董平說。

虹存人力開展的魯渝扶貧培訓，同樣是為提高貧困勞動力就業能力而“量身定制”的。自2020年以來，公司在了解貧困勞動力的就業情況后，先后開展家政技能培訓65期，累計培訓2530人，推薦就業2115人，這些就業的人員月薪均在3000元以上。

“公司還為企業提供事務代理、創業指導、創業孵化等服務，現已服務企業125家；舉辦創業創新活動及競賽62場，服務創業者100余人。”董平說。

堅守初心投身公益慈善事業

虹存人力在不斷擴展業務、做大做強的同時，積極把社會責任嵌入到企業發展的基因中，主動承擔新時代賦予企業的社會責任，堅守初心，投身公益慈善事業。

董平介紹，在2020年新冠肺炎疫情暴發初期，公司向縣紅十字會捐款15萬元，同時贈送一批醫用物資，為我縣全力戰“疫”貢獻力量。疫情防控期間，縣內大部分企業停工停產，關鍵時刻，為回饋各勞務派遣單位，進一步穩定、加深與勞務派遣單位的合作關系，推進公司未來業務發展，公司減免勞務派遣單位2020年第一個季度的管理費，協助派遣單位共渡難關。

“每逢重要的傳統節日，公司還會走訪慰問困難家庭、留守老人等。對有就業愿望的，免費介紹就業崗位。”董平說。

虹存人力還在就業援助、創業扶持及社會工作服務中，積極探索創新思路，幫助困難就業人群實現再就業和自主創業，目前，公司已免費服務企業2000余家，幫助帶動就業1萬余人次。

董平表示，下一步，公司將繼續深耕人力資源管理行業，把焦點放在服務民生就業、服務普通勞動者身上，為更多農村困難勞動力提供就業服務，打造我縣領先的人力資源管理平臺。

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