下半年，重慶9大舉措促就業→

①落實就業政策，持續推行失業保險穩崗返還、職業培訓補貼、脫貧人口外出務工交通補貼、脫貧人口生活費（含交通費）補貼、魯渝脫貧人口以工代訓補貼等5項政策“免申即享”和單位社保補貼、一次性吸納就業補貼2項政策“直補快辦”，變“人找政策”到“政策找人”，實現政策精準直達，引導企業吸納就業、個人主動就業。

②拓展就業崗位，變“等企業上門”為“進企業服務”，力爭精選4萬個左右適合離校未就業高校畢業生的崗位信息，所有的崗位信息將歸集至“渝職聘”公共招聘服務平臺。

③加密招聘服務，通過線上+線下搭建引才招聘平臺，線上線下相結合舉辦不少于3000場的招聘會。

④開展幫扶創業，針對“缺場地”問題，重慶市人力社保局聯合相關部門開發了10000個免費創業工位，創業者可通過“渝快辦”平臺線上申請入駐。同時推動創業擔保貸款“秒申請、秒審核”，滿足創業者資金需求。

⑤開展技能培訓，緊貼重慶“33618”現代制造業集群、新興產業和現代服務業用工需求，動態發布市區兩級緊缺職業（工種）目錄，打通求職、培訓、招聘鏈條。下半年計劃開展職業技能培訓10萬人次。

⑥支持實訓見習，引導和幫助未就業高校畢業生、長期失業青年等提升求職和就業能力。摸排收集7萬余個見習崗位，幫助未就業高校畢業生通過見習提升能力實現就業。

⑦強化困難幫扶，推進零工市場和充分就業社區（村）建設，力爭年底前全市零工市場（驛站）達到100個以上、市級充分就業社區（村）500個以上。為低保家庭、脫貧戶等特殊困難群體提供“一對一”就業援助。

⑧實施閉環服務，通過大數據+“鐵腳板”構建服務閉環，即通過與外部門數據交換、企業和個人主動登記等渠道，精準鎖定需幫扶的重點群體以及需保障的重點產業企業，將需求數據逐級分解至基層工作人員、人社服務專員、勞務經紀人等，通過上門走訪、電話詢問，生成“一人一檔、一企一檔”，再通過智能適配提高幫扶就業率。

⑨加大各類就業政策、就業典型的宣傳推廣，引導求職者特別是青年群體樹立正確就業觀念，積極投身基層一線干事創業。