活動場地改造了,月牙議事亭建成了,21部電梯加裝了,150個停車位規(guī)范了……近日,記者一踏進永川區(qū)勝利路街道石油小區(qū)大門,便明顯地感受到,這個有著近30年歷史的老舊小區(qū),如今變得更新、更靚了。
走訪期間,石油小區(qū)不少居民表示,該小區(qū)曾面臨公共設施設備老化、小區(qū)路面破損、缺少維護修繕資金等突出問題,業(yè)主群體內(nèi)部、業(yè)主與物業(yè)企業(yè)間矛盾重重。而如今業(yè)委會成立了,活動場地改造了,月牙議事亭建成了,小區(qū)內(nèi)部發(fā)生了較大變化。
石油小區(qū)黨支部書記、業(yè)委會主任王小蓉表示,過去石油小區(qū)的問題在于,小區(qū)管理缺乏抓手、矛盾糾紛缺乏調(diào)解。為此,勝利路街道堅持黨建引領基層社會治理,通過社區(qū)搭橋,把黨支部建在小區(qū),使小區(qū)面貌發(fā)生了前所未有的變化。
(資料圖)
黨建引領,增強小區(qū)向心力
基層社區(qū)是社會的基礎單元,是各種利益關系的交匯點、社會矛盾的集聚點、社會建設的著力點。如何發(fā)揮好基層黨組織引領作用、培育社會組織參與治理、激發(fā)群眾自治活力、共同打造共建共治共享的社會治理格局,是基層社區(qū)治理持續(xù)探索的重大課題。
王小蓉回憶說,以前石油小區(qū)是由中石油系統(tǒng)下屬的物業(yè)公司管理,2019年“三供一業(yè)”移交后,就面臨物業(yè)公司改制、小區(qū)管理脫節(jié)等問題,導致小區(qū)矛盾不斷升級。面對環(huán)境變差、矛盾糾紛頻發(fā)、辭職物業(yè)人員占用小區(qū)公共資源等情況,業(yè)主群體內(nèi)部、業(yè)主與物業(yè)企業(yè)間不信任,成為了困擾小區(qū)基層治理的老大難問題。
如何化解業(yè)主群體、單位、物業(yè)企業(yè)間的矛盾沖突?王小蓉稱,近年來,石油小區(qū)采取了黨建領治、小區(qū)共治、居民自治的治理方式。9名黨支部成員帶領13名樓棟黨小組長、105名黨員定職責領任務,使小區(qū)治理有了“主心骨”,有效激活了基層黨建的“神經(jīng)末梢”。同時,黨支部在小區(qū)治理上不斷賦權(quán)、賦責、賦能,強化黨支部在各項工作中的話語權(quán),使小區(qū)治理從此有了“核心引領”。
“通過黨建引領,擴大黨對居民小區(qū)治理工作的組織和領導覆蓋面,是破解社區(qū)小區(qū)治理重點、難點、堵點的關鍵措施。”王小蓉說。石油小區(qū)黨支部除了積極對接社區(qū)、寶石花物業(yè)公司、中石油東方地球物探公司,還肩負起了監(jiān)督業(yè)委會、物業(yè)公司工作,走訪業(yè)主、分析小區(qū)問題,規(guī)劃小區(qū)前景等任務。通過黨員引導,石油小區(qū)物業(yè)費收取率從原來的50%—60%上升到現(xiàn)在的100%。石油小區(qū)黨支部與寶石花物業(yè)公司、中石油東方地球物探公司等黨組織簽訂了共駐共建協(xié)議,集合各方力量,提升了小區(qū)治理效能。
在石油小區(qū)黨支部的引領下,石油小區(qū)“黨建+居民共治”“黨建+物業(yè)”的路子越走越寬,業(yè)委會監(jiān)督問責、服務處執(zhí)行管理的效應大大增強了。
自治共治,掌握治理主動權(quán)
近年來,在石油小區(qū)黨支部的領導下,合理規(guī)劃了業(yè)委會辦公用房,騰出空間打造的議事廳、閱讀室等場所,更是成為集聚小區(qū)人氣的新地標。石油小區(qū)黨支部按照“業(yè)主提出、業(yè)委會動議、黨支部預審、業(yè)主決策”的議事決策流程研究小區(qū)重大事項,聚鄰力匯民意,破解服務難題。目前,月牙議事亭建成了,兩個活動場地改造了,19個單元電梯加裝了,150個停車位規(guī)范了,保安保潔等11項服務質(zhì)量提升了,有效化解了飼養(yǎng)寵物、噪音擾民等矛盾糾紛40余件。
記者在石油小區(qū)走訪時發(fā)現(xiàn),為維護小區(qū)業(yè)主的共同利益,充分發(fā)揮居民在小區(qū)治理中的主體地位,石油小區(qū)黨支部打破“等靠要”思想,成立了6支志愿服務隊,吸納了300余名居民加入志愿隊伍。
志愿服務隊不僅服務小區(qū)群眾,還組織小區(qū)群眾定期開展各類文體活動,推動鄰里互助互愛、團結(jié)合作。在近一年的時間里,該小區(qū)就開展了迎“五一”、慶“七一”、慶“國慶”、迎“中秋”慶“重陽”、創(chuàng)建“銀齡健康之家”、喜迎“黨的二十大”棋類球類等活動,志愿者參加區(qū)級以上比賽活動30余次。該小區(qū)被永川區(qū)教委、重慶財經(jīng)職業(yè)學院授牌為“社區(qū)教育學校”“社區(qū)財富學院”,被重慶老體協(xié)命名為“銀齡健康之家”。
小區(qū)的巨變,小區(qū)業(yè)主業(yè)余文化的豐富,是石油小區(qū)構(gòu)建“黨建+”模式賦能基層社會治理,讓基層煥發(fā)新活力的生動縮影。
文化共情,增強小區(qū)凝聚力
石油小區(qū)黨支部不僅組織小區(qū)黨員及居民收聽收看黨的二十大召開實況、學習黨的二十大報告,還組織開展了“綠化祖國志愿擔當,山清水秀植樹造林”為主題的植樹活動、“保護環(huán)境,受益你我”(拾垃圾)志愿者活動、“憶石油老傳統(tǒng),喜迎黨的二十大”為主題的慶祝活動、參觀黃瓜山“58記憶”石油陳列館及石油老照片等活動。
為提升家庭最小細胞能量、增強基層治理能力,石油小區(qū)黨支部把家庭建設作為基層社會治理的重要內(nèi)容,通過開展“文明家庭”評選活動,不斷提升小區(qū)群眾的獲得感、幸福感、安全感和滿意度。目前,石油小區(qū)黨員、小區(qū)業(yè)主除參加石油小區(qū)黨支部組織的學習活動外,還主動參與科學家教等學習活動。
王小蓉表示,下一步,石油小區(qū)將不斷完善小區(qū)管理機制,繼續(xù)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷激發(fā)小區(qū)治理新活力,把小區(qū)建設得更美麗、更和諧、更幸福。
渝西都市報記者 張玲
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