全球百事通!河南:“百日沖刺”促就業 拓崗幫扶見實效

    來源: 中國青年報2023-06-09 12:11:27
      

    “前不久,我還在徘徊猶豫,無法做出選擇——考研是大學4年的目標,創業是理想的憧憬,就業是現實的考量。”近日已順利入職正大集團的河南牧業經濟學院2023屆動物科學專業畢業生姚建春說。

    輔導員蔣燕萍多次耐心細致地與姚建春交流談心,分析公司優勢、行業前景和發展方向,終于堅定了姚建春的就業決心。


    【資料圖】

    姚建春是河南省2023屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動的受益者之一。為搶抓高校畢業生就業工作關鍵期,全力促進高校畢業生順利就業,教育部、河南省委省政府相繼召開專題會議,安排部署高校畢業生就業工作。河南省教育廳印發《河南省2023屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動工作方案》,決定于2023年5月至8月在全省開展“百日沖刺”行動。

    為推動主題教育走深走實,河南省教育廳聚焦高校畢業生就業創業等問題,梳理民生事項13項,實行專案、專班、專題推進,特別是搶抓經濟企穩回升機遇期和高校畢業生求職擇業黃金期,推動相關部門出臺《2023年河南省支持高校畢業生等青年就業創業若干政策措施》。河南各高校也把促就業作為落實主題教育的重要內容,組織實施“百萬崗位護航計劃”,推進高校畢業生順利就業、盡早就業。

    為畢業生尋找就業“最優解”

    河南理工大學電子信息工程專業的2023屆畢業生付曉輝來自農村,剛開始找工作時處處碰壁,接連面試幾家公司結果都不理想,一度對求職就業萌生“退意”。后來經輔導員推薦,他參加了對重點群體高校畢業生開展就業能力培訓的“宏志助航計劃”。

    “通過培訓不僅學到了寫求職簡歷的技巧和面試技巧,更學會了如何定位自己的求職方向,讓自己求職時不再迷茫。”日前已順利簽約一家企業的付曉輝說。

    作為“百萬崗位護航計劃”的重要組成部分,“宏志助航計劃”實施以來,河南各高校立足自身實際,做足摸底功夫,用足幫扶政策,不斷為重點群體就業出實招、破難題。信陽師范學院有關負責人介紹,該校摸清了脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾畢業生以及長期未就業畢業生等重點群體底數,建立了工作臺賬,定期更新完善臺賬信息,做到“一生一策”“一生一檔”。

    趙添笑是河南牧業經濟學院動物醫學專業2023屆畢業生,當其他同學還在為求職做準備的時候,他已經提前與一家生物公司簽約。“我一開始也非常迷茫,不清楚自己想干啥、能干啥,眼看著畢業一天天臨近,內心越來越焦慮。”趙添笑說。為此,學校的就業專干康宇老師多次和他談心,為他加油鼓勁,幫他分析崗位利弊、確定職業方向。最終,趙添笑成功入職了自己滿意的崗位。

    趙添笑表示,學校的各種促就業舉措讓他底氣更足,能找到自己喜歡的工作離不開學校、學院以及老師的暖心指引與幫助。

    為促進2023屆畢業生高質量充分就業,幫畢業生尋找就業“最優解”,河南各高校深入落實就業工作“一把手”工程,以提升就業能力為基礎,以做實精準幫扶為重點,以完善就業服務為保障,不斷提升學生綜合素養,大力拓展畢業生就業服務平臺。

    鼓勵中小微企業吸納畢業生就業

    鄭州阿米爾是一家專業從事戶外產品設備跨境銷售的貿易公司,屬于典型的中小微企業,每年對電商運營和客服的人員需求為10人左右。該公司今年招聘了鄭州升達經貿管理學院4名外語專業應屆畢業生。公司招聘負責人劉杰說:“通過實習,無論是專業基礎還是實際操作,升達的畢業生與公司運營人才需求契合度都很高。”

    “雖然我們是小微企業,體量小,崗位需求不多,但學校也結合我們的用人需求,與我們進行了深入交流,還與我們簽訂了就業實習基地協議,達成長期合作意向。這不僅解決了我們招聘耗時長、成本高的難題,還為企業的長足發展注入了鮮活能量。”劉杰介紹,學校還積極向公司介紹針對中小微企業的一系列扶持政策,特別是可以申請一次性就業補貼,讓公司更有動力吸納應屆畢業大學生,“后期我們會繼續加大對應屆大學生的招聘力度,為他們提供更多實習和就業崗位”。

    針對六成以上畢業生就職于中小微企業的就業分布情況,鄭州升達經貿管理學院廣泛聯系,積極做好對接和服務,目前已與400余家中小微企業建立長期合作,每年穩定提供就業崗位3000余個。

    和這所學院一樣,河南很多高校鼓勵并引導畢業生到中小微企業就業,還為中小微企業提供入校招聘的各種便利服務。以安陽學院為例,每次招聘會都會為入校招聘企業提供展位、海報等貼心服務,也會根據企業對專業的需求積極聯系相關學院對接洽談。

    千余場招聘宣講提供崗位26萬余個

    “百日沖刺”期間,全省高校積極開展“2023屆高校畢業生就業促進周”系列活動,努力拓寬市場化就業渠道,深入開展訪企拓崗等校企供需對接活動,搭建校企供需對接平臺,做好雙向精準信息推送,切實深挖市場潛力,提升崗位供給數量和質量。

    據洛陽師范學院黨委書記郭改英介紹,除書記、校長積極參加訪企拓崗就業專項活動外,學校按照“天天有招聘、周周有專場、月月有活動”的要求,多渠道搭建“線上+線下”招聘平臺,“百日沖刺”以來,已舉辦雙選會、宣講會50余場,參會單位300多家,提供崗位6000余個。

    在鄭州旅游職業學院黨委書記王艷紅看來,眼下,各個行業都在駛入復蘇“快車道”,特別是文旅行業出現了爆發式增長。近日,由河南省教育廳、河南省文化和旅游廳主辦的“2023年河南省旅游人才交流大會”在鄭州旅游職業學院開幕,吸引了來自上海迪士尼度假區、浙江橫店影視城有限公司、河南旅游集團有限公司、焦作云臺山旅游發展有限公司等400多家用人單位,提供崗位1萬余個。

    像河南省旅游人才交流大會這樣的專業招聘會還有很多場。一個多月來,河南省教育廳已組織舉辦2023年“宏志助航”專場雙選會等多場招聘會,還聯合省直有關部門舉辦退役大學生士兵專場雙選會、農業領域人才專場招聘會等一系列省級招聘活動,并在“河南省畢業生就業信息網”開設中小企業、電子商務行業等招聘專區。同時,各高校高頻次開展訪企拓崗促就業專項行動,多場次舉行畢業生校園雙選會。

    河南省教育廳有關部門負責人介紹,“百日沖刺”行動開展以來,全省教育系統已組織線上線下各類招聘活動、校園宣講會等1025場,參與用人單位9000余家次,提供崗位26萬余個,全省高校共訪企近2000家,開拓崗位4萬余個。

    中青報·中青網記者 潘志賢 來源:中國青年報

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    責任編輯:sdnew003

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