【全球新要聞】無償幫工致人損害或自身遭受損害的法律責(zé)任由誰承擔(dān)

為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補償。

幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補償。

(資料圖)

被幫工者承擔(dān)賠償責(zé)任的條件：

第一，幫工關(guān)系的客觀存在。構(gòu)成幫工致人損害的人身損害賠償責(zé)任，必須存在幫工關(guān)系。

第二，幫工人的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。幫工致人損害賠償責(zé)任在性質(zhì)上為被幫工人因幫工人的侵權(quán)行為而承擔(dān)的替代責(zé)任。

第三，幫工活動與人身損害的因果關(guān)系。

第四，幫工對致人人身損害有過錯，必須不是出于故意或者重大過失。

幫工人從事幫工活動致人損害的，如果幫工人存在故意或者重大過失，賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，幫工人應(yīng)當(dāng)和被幫工人承擔(dān)連帶人身損害賠償責(zé)任。

如果幫工人存在故意或者重大過失，幫工人應(yīng)當(dāng)和被幫工人承擔(dān)連帶人身損害賠償責(zé)任。

第十三條規(guī)定，為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。

幫工人存在故意或者重大過失，賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

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