湖北：全鏈條服務大學生就業-當前播報

5月11日清晨，湖北第二師范學院2019級學生李晴（化名）坐上了學校大巴車，前往中南民族大學參加由團湖北省委舉辦的“凝青聚力，職為等你”專場招聘會。

由于考研失利，李晴從今年3月起開始找工作。和她一同前往的，還有該校近百名應屆畢業生。該校團委副書記張靜、兼職副書記聶剛剛一路上給大家講解簡歷投遞、自我介紹等環節的注意事項，并為學生加油鼓勁。

在現場投遞第一份簡歷時，李晴有些緊張。見狀，張靜趕緊站到她身旁，向招聘方介紹起本校畢業生的特點與優勢。李晴頓時覺得放松了不少，與企業人力資源師交流起來。一上午，她投遞出3份簡歷，下午又參加了其中一家企業的面試。

(資料圖片)

“有校團委老師一路護送、陪伴，我覺得很暖心。”李晴沒想到的是，傍晚返校后，張靜打來了電話。“張老師詳細問了我參加招聘會、面試的感受，還跟我交流了‘西部計劃’的相關情況，叮囑我接下來找工作要繼續穩住心神、不卑不亢，遇到困難隨時跟她講。”她說。

在這場招聘會上，中青報·中青網記者看到，像李晴這樣由學校或學院團委老師帶領、向用人單位精準推薦找工作的不是個例。這場招聘會匯聚了東風汽車集團等109家用人單位，提供的崗位涵蓋軟件開發、生產制造、旅游管理等行業。全省數十所高校的逾千名大學生現場參與應聘。

現場，學生穿梭于各企業展位，一邊瀏覽崗位需求，一邊詳細了解崗位工種、薪資福利等相關信息。不少企業的負責人也來到了現場，與招聘人員一起宣講展示企業風采，實時解答求職者咨詢的問題。

大學生就業一直是湖北團組織重點關注的領域。為辦好這場大學生就業季的專場招聘會，團省委班子成員提前謀劃，相關部門共同發力，與全省直屬大型企事業單位、青企協會員單位、青聯委員所在單位以及省青創園入駐單位直接對接，發動募集就業崗位。各單位積極響應，紛紛協調出適合大學生的就業崗位。

針對募集的崗位，團省委從工種、薪資待遇等方面進行了初篩，確保崗位來源更加可靠、覆蓋專業范圍更廣。招聘會前后，團省委學校部還面向招聘學生發放問卷，搜集學生基本信息，了解應聘情況與意愿，力爭當好供崗單位與學生之間的“聯絡員”“服務員”。與張靜一樣，各參與高校的團干部來到現場，在招聘企業與學生之間做好聯系對接、精準推薦和后續跟蹤工作。

招聘會同時提供“簡歷診斷”免費咨詢服務。美術學專業的大四學生吳優（化名）雖然暫時沒能找到合適的應聘崗位，但她同樣覺得有收獲：經由專業人員面對面指導，她發現了自己簡歷的不足之處，并掌握了修改要點。“這為我接下來繼續找工作提供了幫助。”她說。

就業季發力，只是湖北共青團服務大學生就業工作全鏈條的一個重要環節。一個時期以來，圍繞就業觀念引導、就業能力培訓、就業創業幫扶等方面，團省委實施一系列工作舉措，全鏈條服務青年大學生就業。

不久前，在華中農業大學，由團省委主辦的“湖北大學生就業引航計劃”系列活動舉行。活動分為“就業指導進校園”巡講、就業引航主題團日等，通過朋輩引領，幫助大學生完善就業觀念：該校2022屆畢業生、湖北天井湖農業科技服務有限公司總經理彭達與學弟學妹分享了自己扎根鄉村種植、銷售菱角的創業故事；該校2019屆畢業生、武昌區珞珈山街道原辦事員楊早講述了參加湖北省選調生考試后到基層工作的苦與甜。

“區分學生年級層次，實現‘進階引導’。”團省委學校部有關負責人舉例說，大一新生在團支部的引領下，可以接受就業啟蒙意識教育、認知職業生涯規劃；到了大二、大三，可以通過“三下鄉”“返家鄉”等共青團品牌社會實踐活動，提升認識社會、服務社會的水平；到了畢業年級，學生則可以參加由團組織聚攏專業、行業等社會資源精準開展的職場體驗等活動，正確認識就業、提升就業能力。

5月9日，由團省委主辦的2023年“湖北大學生就業能力訓練營”啟動儀式在武漢理工大學舉行。訓練營采取“授課+參訪”的方式，既從理論上幫助學員了解當前就業形勢、做好職業規劃，同時安排學員實地走進企業，了解現實職業環境、體驗真實職場氛圍。訓練營今年內計劃開展30場。

在線上，湖北共青團同步發力。“職場新人應具備哪三大核心競爭力”“專業不對口，如何找到好工作”“如何在面試中更好地表現自己”……打開湖北省大學生實習實訓和就業信息網“青培課程”欄目，類似的就業指導微課專題隨時供大學生查閱。此外，實習實訓、就業信息、創業政策等內容也一目了然。

“凝聚團青力量，強化精準對接，落實跟蹤服務。共青團組織致力于為青年學子搭建線上線下專屬就業平臺，讓團組織的服務更有溫度、暖人心。真正做到用心、用情、用力服務青年大學生就業。”團省委有關負責人表示。

中青報·中青網記者 朱娟娟 通訊員 胡志勇 來源：中國青年報

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