1、輔導班招生一般還是采用傳單的方式,其他的方法很多(電視廣告,報紙廣告……)但成本也高。
(資料圖片)
2、 輔導班的招生廣告需要特別注意廣告是否有特色,一張廣告發到家長或者學生的手里,30秒內看不到重點,基本上這張廣告就作廢了。
3、 我辦了很多年的輔導班,一直負責招生的。
4、我的建議是,你的廣告上一定要突出三個問題: 你們是誰? 輔導班的名稱,一定要放在顯眼的位置上,讓客戶拿到傳單一眼就看出來,是哪個輔導班。
5、廣告給客戶的第一印象就要和別的機構有區分。
6、廣告的背景也要選好,培訓機構一般廣告單上會出現老師,學生,學士帽之類的標志。
7、你如果選一些抽象的背景,效果就不是那么好了。
8、 2、你們是干什么的? 這就是在客戶在知道你們是誰之后,緊接著需要了解的信息了。
9、我們的廣告上,必須清晰地寫明,我們招收哪個年級的學生,開設哪些課程,什么老師來教的,上課多長時間,收費多少…… 3、憑什么選擇你們?這個問題才是大多數培訓機構的“硬傷”,前兩個問題,都很好解決。
10、這個問題,才是一份好的廣告的關鍵所在。
11、大多數的培訓機構都會宣稱:名師任教、小班化、一對一授課……太俗套了。
12、家長已經不關注這個了。
13、 我建議你,可以拓寬思路,咱們不能把普通的老師變成名師來欺騙家長,也不可能投入大量的資金改變硬件。
14、其實大家都知道,只要老師認真教,教學效果都是差不多的。
15、唯一能改變的是“服務”,輔導班,說白了,就是搞服務的。
16、 關于服務這一塊,我們學校是這樣做的: (1)堅持考勤:每天,每節課都考勤,只要學生遲到,立即發短信告知家長。
17、這樣即是對家長負責,也能規避風險,萬一學生在曠課期間發生了意外,咱們只要告知家長,責任就小了。
18、如果沒告訴,我們負全責,大家不要偷懶,一定要堅持考勤。
19、 (2)給每個學生建立一個成長檔案。
20、這份檔案上記錄學生在每節課的表現,學習內容,每天的考勤情況,老師的評價等等。
21、等到輔導結束了,拿給學生家長看。
22、讓家長有一個實實在在的東西,知道孩子在我們這邊學到了哪些。
23、給家長留個好印象。
24、 (3)用好的教案彌補師資上的不足。
25、干培訓的都知道,暑假輔導班老師難招,好老師更是難找。
26、那怎么辦呢?花錢買一份優質的教案,讓我們的老師照著這些教案來講課,教學質量的問題就解決了。
27、 其實這里面的門門道道很多,我建議你百度一下 綺涵學堂培訓學校管理系統 。
28、這是一個非常專業的培訓學校軟件,我剛才所說的功能這里面都有,不僅僅能讓你們擁有無可替代的辦學特色,而且還可以簡化你的管理流程。
29、 這是一款軟件,自己注冊之后,可以永久免費體驗的,里面有200G的教案,現在都是免費下載的,對辦輔導班非常有好處。
本文到此分享完畢,希望對大家有所幫助。
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