華為又向全球招募“天才少年”:要求在相關領域有特別建樹,提供5倍以上薪酬-全球快消息

    來源: 澎湃新聞2023-05-19 15:49:20
      


    (資料圖片僅供參考)

    華為又開始面向全球招募“天才少年”。

    5月19日,華為招聘官微消息,華為面向全球招募“天才少年”,招聘要求為不限學歷和學校,在數學、物理、化學、材料、計算機、智能制造等相關領域有特別建樹并有志成為技術領軍人物。如果有重量級科研成果、重點實驗室、國際頂級競賽獲獎的可以加分。

    華為表示,公司為這些天才提供世界級挑戰課題,大牛導師,全球化的平臺和資源以及五倍以上薪酬。

    華為“天才少年”計劃,是華為創始人任正非在2019年發起的用頂級挑戰和頂級薪酬,吸引頂尖人才的項目。

    2019年6月,華為創始人兼首席執行官任正非簽署了一份內部文件,第一次提出了“天才少年”招聘計劃,從全球范圍內招募優秀青年,“這些天才少年就像‘泥鰍’一樣,鉆活華為的組織,激活華為的隊伍。”按照彼時計劃,“天才少年”的薪酬分為三檔,最高檔為182萬-201萬元,第二檔為140.5萬-156.5萬元;第三檔為89.6萬-100.8萬元。

    公開信息顯示:2020年-2021年,華為共招聘應屆畢業生約2.6萬人,有300多名是華為定義的“天才少年”。

    去年12月27日, 以“天才少年”身份加入華為的稚暉君宣布自己從華為離職,將開啟創業,一度引發外界熱議。

    今年3月,華為創始人任正非在“難題揭榜”火花獎公司內外的獲獎者及出題專家座談會上,在回答有關華為天才少年離職創業的問題時,任正非表示,“我們不能壟斷人才,員工想出去創業或到其他公司去,人盡其才,發揮他的價值,對國家都是有用的。”任正非說,對人才機制也有反思,比如有些人進入公司以后,沒有很好使用到他最擅長的地方,沒有發揮作用等于浪費他的青春。

    任正非當時說,進入華為,“天才少年”這個稱呼就沒有了,定位“天才少年”主要用于入職的定級定薪,“所有新員工在三丫坡入職培訓時,到處都是張榜公布的題目,大家要去踴躍回貼,有人會讀這個帖子,就有人來找你喝咖啡,你要認真去交流,反對意見或贊成都行。他們是在選人,這些專家有權力給你當場定級的、定工作崗位的,因為他們本身就是很厲害的專家。如果他認為你可以培養,職級就會被定得很高,為什么非要從最低級別開始起步呢?他也可以把你拉進他的項目組,你直接就進入大項目組了。大項目組不是指規模大,而是指高端項目組。”

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    責任編輯:sdnew003

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