有一個很奇怪的現(xiàn)象,
(資料圖)
近年來,根據(jù)我收集到的來自基層員工反映的信息,市場環(huán)境是越來越惡劣,市道越來越差,指標是越來越難完成,員工收入也是每況愈下,
都說春江水暖鴨先知,基層員工作為在一線承受炮火的人,對市場的認知應該是非常準確且敏銳的,
但是,很神奇的是,過去兩年,三大運營商的收入、利潤反而是屢創(chuàng)佳績,甚至不斷刷新歷史記錄,
我也知道,樣本量太小很容易產(chǎn)生結(jié)果性的偏差,
我能接受偏差,但我接受不了各走極端,就如同,有一個人說明天要去參加奧運會了,結(jié)果卻出現(xiàn)在ICU。
來自基層員工信息肯定是存在偏差的,因為愿意跟我分享他們觀點的,多多少少都是帶著悲觀情緒的,他們會偏向于用更激烈的方式來印證他們的觀點,
比如,有一位員工說TY云超過一半的收入都是虛假收入,都是員工造假或自購業(yè)務而來的,我相信這里面肯定就會有偏差,近500億的收入中有一半是虛假收入?這不可能,光是外部審計這一關(guān)就過不了。
但是,你要說TY云的收入完全沒有水分,都是實打?qū)崱⒔?jīng)得住審計的,而且還在高速地增長,我是不相信的,
之前的文章中我就分析過,TY云上半年同比增長178億元,這幾乎等同于DX上半年整體的收入增長了,難道真的是all in cloud?其他業(yè)務都不發(fā)展了?
給業(yè)務注水,我覺得沒有太大問題,但要適可而止,
不要為了當前的面子,給后面的發(fā)展挖坑,
今年上半年已經(jīng)增長了178億了,下半年要增長多少億呢?
明年又得增長多少億呢?
DX的總盤子才多大啊,總有補不過來那一天啊。
以上所述,不限于DX、TYY,各大運營商大抵均是如此,
不要光想著花開,還要想想最后該怎么結(jié)果!
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