在第六個醫師節來臨前夕,市醫管中心召開北京市屬醫院優秀醫師代表座談會,市屬醫院的醫生代表們結合自己的從醫之路暢談從醫的初衷、對職業的認識以及對事業發展的建議。讓我們聽聽他們的“醫”路心聲,從中感知醫者的堅守、無畏與擔當。
周建新
(資料圖)
北京世紀壇醫院重癥醫學科主任醫師,北京世紀壇醫院院長,全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人周建新:作為一名從業33年的重癥醫學醫師,我深刻地認識到,醫生不僅僅是一種職業,更是一種使命和責任。我們肩負著救死扶傷、守護人民健康的重任,時刻面臨著生死考驗和艱難抉擇,要始終把患者健康放在第一位,全心全意為患者服務。這是我們的榮耀,也是我們的責任!
醫生這個職業很辛苦,終生學習是醫生的必修課。我們要不斷學習掌握最新醫學知識和技能,不斷探索研究醫學領域的新技術、新方法和新理念,加強實踐能力,不斷提高醫療技能水平和服務質量。我們要勇于擔當社會責任,積極參與公共衛生服務和社會公益事業,在面對突發公共衛生事件和應急保障時,竭盡全力為人民群眾的生命安全和身體健康保駕護航。
作為醫院管理者,我們要始終以患者為中心,不斷提高醫療服務質量,保障醫療安全,加強醫院科學管理,加強梯隊建設和人才培養,持續推進行風建設與管理,積極推進醫院高質量發展。讓我們一起勇擔健康使命,鑄就時代新功!
王成碩
北京同仁醫院鼻科主任醫師 北京市耳鼻咽喉科研究所所長,青年北京學者、杰青王成碩:半年前,醫院黨委通過“三培養”人才項目,把我放在醫務處管理崗位上培養鍛煉。
通過崗位實踐鍛煉,我從醫生的視角轉向管理者的視角,更深入地了解醫院醫療管理運行規律。一是著力抓好科室間的協作。疫情期間,醫院的急診壓力很大,需要不斷將一些病人轉到其他科室。我們深入了解相關科室的運行情況,結合科室的專業特點協調資源,使病人得到及時有效救治,使有限的醫療資源得到最大化使用。在復工復產階段,推動各科室盡快轉移工作重心,提高效率、降低消耗、保障安全。二是著力抓好醫療質量管理。通過科主任查房這個切入點,進一步規范制度管理,通過常態化的觀摩查房和評比,在科室主任間形成比學趕幫超的良好氛圍,持續提升各科室管理能力和質控水平。三是開展眼科周末手術。有效緩解大量病人等候時間長的問題,為患者帶來了實惠。
要推動醫學長足發展,我們還要在科技創新上投入更多心血,不斷通過科技創新認識世界、改造世界,讓世界更美好。未來,我將繼續致力總結高觸發率的臨床痛點問題,關注患者就醫需求,做好科技成果轉化,切實提高我們保障人民健康的能力。
王荃
北京兒童醫院兒科主任醫師 急診科行政主任 北京市三八紅旗獎章獲得者王荃:我從事兒科醫生已有二十多年,在兒科急診工作了八年。兒科急診是非常特殊的科室,病人多、病情來勢兇猛,跟著很多兒科前輩學到了很多,也成長了很多。一開始,從事兒科急診工作特別難,壓力很大,提出離職的年輕醫生也比較多。經過這幾年的努力,我們逐步規范了急診就醫流程,合理分區;救治了很多急危重癥的孩子,不斷增強了大家的職業榮譽感;我們一起規劃年輕醫生的職業發展,寫文章、發文章,這個團隊慢慢穩定下來,急診管理經驗在全國兒科得到推廣。
在急診工作中,我發現兒童意外傷害事件比較多,這讓我們很痛心。因此,從2017年開始我投入到兒童意外傷害的科普工作中,通過不同層面的健康宣教為降低兒童意外傷害作出自己的貢獻,通過專業的知識幫助更多的家庭和孩子。
未來,希望通過制度的完善、政策的支持,留住更多的兒科人才,希望更多的優秀年輕人投身兒科事業。
關鍵詞:
版權與免責聲明:
1 本網注明“來源:×××”(非商業周刊網)的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責,本網不承擔此類稿件侵權行為的連帶責任。
2 在本網的新聞頁面或BBS上進行跟帖或發表言論者,文責自負。
3 相關信息并未經過本網站證實,不對您構成任何投資建議,據此操作,風險自擔。
4 如涉及作品內容、版權等其它問題,請在30日內同本網聯系。