薪酬待遇:
薪酬待遇:招聘人員實行合同管理,基本工資10萬元/年(含五險一金、福利費、工會費等);日常績效不超過10萬元/年(按照農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人所在村制定的工作考核辦法發(fā)放);另有績效獎勵(由各村股份經(jīng)濟合作社自行制定)。首次聘期2年,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對合同期滿確需續(xù)聘的,經(jīng)綜合考評,滿足條件的可予續(xù)聘。
報考要求:
(資料圖片)
(一)人員基本條件:
1.政治素質(zhì)好,品行端正、作風正派,有較強的組織觀念和職業(yè)素養(yǎng);
2.有強烈的事業(yè)心和責任感,團隊協(xié)作精神好,能吃苦耐勞,有扎根鄉(xiāng)村的決心和有履行崗位的健康身體條件;
3.性別要求不限,年齡在45周歲及以下(1977年6月30日以后出生),學歷本科及以上,要求具有3年以上經(jīng)營管理、投融資、農(nóng)文旅等工作經(jīng)驗,或者在桐廬的青年農(nóng)創(chuàng)客(農(nóng)業(yè)經(jīng)營業(yè)主、民宿業(yè)主、文旅等項目負責人),特別優(yōu)秀的可適當放寬條件;
4.符合具體崗位所要求的其他條件。
(二)有以下情形之一者不得報考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;
2. 受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3. 因違法違紀正被調(diào)查處理的;
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5. 其他不適宜從事所報崗位要求的。
(三)崗位、人數(shù)及具體要求
桐廬縣農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位、人數(shù)及具體要求請見下表。
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關(guān)鍵詞:
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