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上周美國初請失業金人數僅小幅上升，7月裁員人數降至11個月以來最低，勞動力市場狀況依然緊張。
(資料圖片僅供參考)
勞動力市場在很大程度上經受住了美聯儲自2022年3月以來累計加息525個基點的考驗，并可能在7月份再次實現強勁的就業增長。盡管勞動力市場吃緊，但通脹前景繼續改善。
勞工部周四公布的其他數據顯示，由于非農生產率大幅回升，第二季度勞工成本漲勢明顯放緩。此外，上個月出爐的報告顯示，6月年通脹率以及第二季度工資增長均顯著放緩。
這些報告激發了人們對經濟可能避免衰退的樂觀情緒。
大多數經濟學家認為，美聯儲可能不會在本輪緊縮周期中再次加息。Comerica?Bank首席經濟學家Bill?Adams說：“經濟衰退的風險正在減退。”
美國勞工部稱，截至7月29日當周，經季節性調整后初請失業金人數增加6000人，為22.7萬人。增幅符合經濟學家的預期，且處于今年19.4萬-26.5萬區間的低端，部分得益于難以對數據進行季節性調整。
上周，未經調整的初請失業金人數減少8485人，至20.5012萬人，加州和俄亥俄州的申請人數大幅下降。德克薩斯州和佐治亞州也明顯下降。這些遠遠抵消了密蘇里州申請人數激增。
撇開技術問題不談，整體勞動力市場依然強勁，雇主們囤積工人，此前在新冠大流行期間因找不到勞動力而舉步維艱。雖然科技和金融行業出現了一些高調的裁員情況，但小企業仍在增加員工人數，這些企業之前在與大企業搶購工人的過程中飽受擠壓。
請領失業金報告顯示，截至7月22日當周，反映招聘情況的續請失業金人數增加2.1萬人，達到170萬人。從歷史標準來看，這一水平仍然很低，表明一些下崗工人很快找到了新工作。全球職業介紹公司Challenger,?Gray?&?Christmas周四發布的另一份報告顯示，7月美國雇主宣布裁員23,697人，為2022年8月以來最低。裁員人數比6月份下降了42%。
勞動力短缺仍是一些服務業企業面臨的障礙。供應管理協會(ISM)周四發布報告稱，衡量美國服務業就業情況的指標7月有所下降。企業報告稱，他們“有招聘需求，但招聘速度不夠快”。其他企業則表示，“我們正在招聘員工，但也有員工跳槽去其他薪酬更高的企業”。
編輯：崔凱
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