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來源：環球時報
【環球時報綜合報道】作為新加坡的“超級CEO”，高博德的接班人人選備受關注。彭博社7月3日報道稱，外界正不斷猜測誰會“接棒”。盡管星展銀行表示，高博德目前沒有任何異動，但該銀行一直在采取一些行動，這被不少人認為是高博德準備“交棒”的先兆。
報道稱，今年2月，星展銀行公布了一項重大領導層重組，確保可能升任CEO的4位銀行家擔任一些重要職位。此前主要負責新加坡業務的許志坤接手零售銀行和財富管理業務，這是該銀行第二大收入來源。許志坤自2016年9月開始在星展銀行工作，先擔任集團策略與規劃部主管，隨后擔任星展（新加坡）地區主管。他帶領星展新加坡成功度過了低利率、新冠疫情時期。在他的領導下，星展銀行在新加坡的市場占有率和服務費收入均錄得增長。
接替許志坤原職的是韓貴元，高博德2019年從花旗將其“挖”進星展。韓貴元自2019年4月擔任集團策略規劃部主管以來，引入了一套更具試驗性、以大數據及人工智能為主導的創新工作方式，同時開展以客戶為中心的客戶體驗管理。他還與其他業務部門合作，建立新的增長引擎，包括建立生態系統合作伙伴關系、數字交易平臺以及區塊鏈支付平臺。
54歲的林鑫川是4人中任職時間最長的一位，他被調往新加坡，接替韓貴元擔任策略規劃部主管。林鑫川自2018起擔任星展銀行（中國臺灣）主管一職，在他的帶領下，星展在臺灣收入復合年增長達6%，純利復合年增長達12%。
陳淑珊是4人當中唯一的女性，她將繼續擔任星展集團企業機構銀行董事總經理兼主管。同時，她也擔任星展（印尼）的執行董事。在此之前, 她負責領導集團的零售銀行和財富管理業務將近10年。在加入星展之前，陳淑珊是摩根士丹利東南亞區私人財富管理主管，也曾在花旗銀行以及一家證券公司工作。2018年, 陳淑珊登上“福布斯25位亞洲新銳女性榜”，同年在國際財經媒體《數字銀行家》首次舉辦的“全球零售銀行創新獎”中被評為“亞洲年度零售銀行家”。
據彭博社報道，有知情人士表示，星展銀行為高博德的接班人做了大約10年的準備。該人士表示，隨著人工智能等技術的重要性日益提高，該銀行正在尋找能夠在未來10年以不同方式做事的人。（任重）
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