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總人口數歷史性下降超85萬，帶來的直接影響是適齡勞動力減少，老齡化形勢日趨嚴重。
(資料圖片僅供參考)
2023年要實現破局，唯有想盡辦法讓經濟恢復以往的增長速度，調動民營企業的積極性無疑是其中最有效的方法。
但是怎么讓民營企業恢復活力呢？
經濟學家任澤平開出了藥方——把網上那些喊打喊殺，企圖讓民營企業離場的壞人管起來，不要讓他們再妖言惑眾了。他還得意洋洋的宣稱這是一個立竿見影的方法。
搞笑的是，任澤平雖然洋洋灑灑寫了一篇長文，但是從第一個字到最后一個字，我們還是不清楚到底誰是那些一貫反對民營企業的人。他連說出他們名字的勇氣也沒有，居然還要相關部門去推行他的建議，真不知道他是怎么想的。
不得不說，任澤平確實是名副其實的志大才疏，居然能想出如此簡單粗暴的方法，恒大聘用這樣的人成為首席經濟學家，能夠撐到今天是真的不容易。
不過任澤平畢竟是網絡紅人，他的建議很快在網絡上發酵，并引起了熱烈的討論，資深媒體人胡錫進轉引了任澤平的博文，并提出了自己的見解。
老胡明確表態，不支持任澤平的建議。他雖然也反對對民營企業喊打喊殺的做法，但是不支持無緣無故給人消音，輿論場不能只有一種聲音，要允許多元化。
這無疑是非常有道理的，只有充分聽取不同的意見，才能兼顧好各方的利益，才能推出讓各方都能接受并擁護的政策，拉一踩一只會增長仇恨，不利于最終解決問題。
胡錫進還回顧了近一段時間民營企業的狀況，認為反對的聲音確實太強大了，給民營企業造成了巨大的壓力，民營企業想要走出窘境，必須做好三步工作。
首先，應該恢復支持民營企業那些聲音變強的條件，讓那些聲音能夠有效對抗打壓民營企業的聲音，壓住后者的強勢。
其次，民營企業應該加強自己的韌性，增強抵住不利輿論的壓力，要從自我做起，一步一個腳印，不要給人口實，落人把柄。
最后，相關部門要一如既往的對民營企業加以支持，要適當引導，這是最重要的一步。
胡錫進還強調，只有允許多元化的存在，才能形成建設化的合力，它帶來的益處注定是持久的。
可以看到，胡錫進雖然不是經濟學家，但其眼界和見解都要遠遠超過博士出身的任澤平。任澤平只是一味地喊打喊殺，其實和他所反對的人用的是一樣的套路。
老胡就不同了，他的觀點平和中正，無論是反對他的還是支持他的，都找不出大毛病，而且他的建議也是切實可行的。不得不說，姜還是老的辣。
當然，削弱反對民營經濟的聲音，只能讓民營企業的生存環境變得稍微好一點，真想重新煥發民營企業的發展潛力，肯定沒有那么容易。
不過隨著疫情高峰的逐漸褪去，2023年注定是經濟恢復發展的一年，未來可期。
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