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聯合國人口司最新報告顯示，印度將在今年四月份左右，人口總數超過中國，成為世界第一人口大國。
(資料圖片)
印度人口在年齡層結構上，相對我國來看，年輕人更多，堪有四分之一的人口在15歲以下，一半的人年齡在25歲以下。
整體有超過百分之七十的人都是出生于1990年之后，這個數字仔細看一下，還是很令人震驚的，年輕人多，意味著勞力多，市場的消費需求更大和經濟推動的能力也更大。
中國的人口在25歲以下的，只有四分之一。而人口的年輕化，不僅意味著未來經濟增長的可能，也有著很多消費需求的潛力增長。
比如很多汽車企業就認為，如果像中國的老齡化人群比率越來越大，購買汽車、手機、先進的電子產品以及其他大宗消費品的需求，就會越來越小。
市場的增速是出現倒退的情況，看來人口的年輕化對于經濟影響是存在的。很多企業已經開始做好了策劃，認為一旦在華市場因為老齡群體導致消費下降，將會重點開發印度的市場。
印度面對人口總數將要超越中國，感到沾沾自喜，因為印度還有一個想法，想要以世界第一人口大國，向聯合國爭取常任理事國的席位。
看到印度的人口年齡趨于年輕化的比例，相信很多國人也有自己的判斷，現在我國的產業工人高達5000萬人，我國的勞動密集型產業有34萬家左右，這種工業類型還會持續很長一段時間，甚至很長一段時間里，中國的擰螺絲崗位，繼續保持就業需求，為5千萬產業工人提供就業的機會。
面對印度人口超越我國，對我國意味著什么？
長期以來我國曾經以二千多年的歷史記載，保持世界第一人口大國的席位，從盛唐到晚清龐大的人口基數，為我國抵御外敵，提升民族奮發的潛力，都有著重要的作用。隨著新時期的各種因素影響，我國逐漸新生人口逐漸減少，現在人口總數增長緩慢，才讓印度超越了成為人口大國。
而不可否認的是，印度的年輕化人口比例高，能夠讓印度有望未來在制造業領域崛起，畢竟大量的勞力和流水線用工，需要年輕化，更需要一定的體力和精力，這是人口年輕化的優勢。
不客氣地說，我國的現在5千萬密集型勞動力，靠的也是年輕力壯，印度大量的年輕螺絲工，在流水線上做工，報酬會更加低廉，而且有更多年輕人可以替補，這對制造業來說，是非常明顯的人力優勢。
而很多大廠也會考慮這個現實情況，把很多訂單派給印度的可能也會逐漸增加，很多制造訂單向印度傾斜，自然會逐漸形成產業規模和產業基地，未來制造業在印度崛起的可能是很大的。
而且現實問題就是，我國的擰螺絲的工人們，隨著年齡增長，和替補梯隊的人數不足，未來勞動密集型產業，可能面臨招工困難的局面。
據統計數據現示，印度的全國平均工資在2021年數據，折合人民幣2700元，底層的廉價勞動力就更便宜了，月薪只有1000元人民幣，這個收入水平，能夠可想而知，擰螺絲的工人，又年輕又能干也肯熬夜加班，工資還更低，那么大廠會把訂單給誰，不言而喻。
更何況勞動密集型產業的特點，就是把工人當做流水線的補充，對成本控制非常嚴格，低廉的勞動力和年輕化的工人，是勞動密集型產業最有限考慮的合作對象。
由此可見，印度人口超越中國，在擰螺絲領域，估計未來也會形成一種不爭的事實，會有可能廠家會轉而選擇更加低廉的用工成本，到那時人口大國的優勢自然也會在印度顯現出來。
試想，擰螺絲的工人，總比印度現在全家人都在拆船做工的好很多，所以很多印度人都愿意去工廠做工，這也無形中增加我國擰螺絲的工人從業的壓力。
畢竟外貿訂單突然增長的可能不大，只能是訂單轉換給委托方而已。但是勞動密集型用工所在地，也躲避不開一些負面的影響，比如基礎能源消耗增加，對環境污染的影響更大，以及產業附加值過低等等，所以說印度就算在制造也會有崛起的可能，也不過要重復我國多年前經濟起步階段的情況而已。
那么我國5000萬擰螺絲的工人怎么辦呢？在國內的工廠用工需求能夠繼續維持的情況下，還是安于現狀，而其中一部分工人，可能會向技術型轉化，未來隨著中國經濟的不但發展，謀求更具有專業水平的就業崗位，也會逐漸推動我國人才的素質升級。
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