本文來源:時(shí)代財(cái)經(jīng) 作者:陳澤旋
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地產(chǎn)行業(yè)調(diào)整以來的第二場(chǎng)秋招,在悄無聲息中展開。
“行業(yè)龍頭今年都沒看到大面積的宣講會(huì),就幾家頭部央企比如中海、華潤(rùn)、招商還有能力宣傳,一些民營(yíng)房企自己都想離開房地產(chǎn),不會(huì)大規(guī)模地招畢業(yè)生了”,獵頭行業(yè)資深從業(yè)者、自媒體地產(chǎn)一品塘合伙人說道。
作為一個(gè)周期性行業(yè),過去的房地產(chǎn)也經(jīng)歷過起起落落,即便處于低谷時(shí)期,往年在秋招市場(chǎng)上,不少學(xué)生仍能夠滿載而歸,但今年尤為不同。
“來我們學(xué)校的房企我知道有中信建和、萬科和華僑城,更多的是施工單位,崗位和數(shù)量都減少了”,一所211大學(xué)的2023屆本科畢業(yè)生傅敏思(化名)告訴時(shí)代財(cái)經(jīng),“壓力大的,我投了十幾家,拒絕了一個(gè)施工單位的offer ,其它都在面試當(dāng)中”。
寒意并非傅思敏的個(gè)人感受。從事地產(chǎn)圈校園招聘的人力資源公司校園好地產(chǎn)表示,與2022屆秋招相比,2023屆的招聘需求出現(xiàn)較大幅度的收縮,“主要是今年開啟校招的企業(yè)數(shù)量壓縮了近一半,國企、央企和少量的民企還在持續(xù)招人,招聘的主流房企約四十家”。
“今年很多校招開啟的時(shí)間相對(duì)往年較晚,到了十月中下旬還有企業(yè)陸續(xù)啟動(dòng)”,校園好地產(chǎn)向時(shí)代財(cái)經(jīng)指出,推遲校招的原因是“疫情和市場(chǎng)變化”。
據(jù)時(shí)代財(cái)經(jīng)了解,某經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的知名大型民營(yíng)房企至今仍未開啟秋招,而往年該房企是從校園吸納人才的主力軍,一名接近該房企的匿名人士告訴時(shí)代財(cái)經(jīng),“還沒有確定校招的具體安排,(但)會(huì)根據(jù)崗位適配開展秋招”。
房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)整至今已一年多,不少人已不再將地產(chǎn)作為工作的首選。而傅敏思將房地產(chǎn)作為就業(yè)第一選擇更多是出于無奈,“我的專業(yè)是房地產(chǎn)方向,今年(整體)就業(yè)環(huán)境不好,擔(dān)心去非專業(yè)的崗位沒有優(yōu)勢(shì)”。
僧多粥少,銷售崗也要985碩士
“以前拿到龍湖管培生之類的Offer是可以到處炫耀的,甚至能上學(xué)院公眾號(hào)作榜樣,現(xiàn)在同學(xué)們對(duì)房地產(chǎn)已經(jīng)沒有多大的熱情了”,2023屆本科畢業(yè)生林萌(化名)說道。
林萌是一所211大學(xué)的大四學(xué)生,讀的是工商管理類專業(yè),雖非地產(chǎn)直接相關(guān)學(xué)科,但作為資金密集型、市場(chǎng)規(guī)模大的行業(yè),房地產(chǎn)對(duì)工商管理的人才需求較大,而由于房地產(chǎn)公司能為員工提供優(yōu)厚的薪酬待遇、完善的培訓(xùn)體系和可觀的發(fā)展前景,過往,房地產(chǎn)是這個(gè)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后的主要去向之一。
在今年的秋招中,林萌依然會(huì)留意房地產(chǎn)的崗位,只不過不是很上心,“房地產(chǎn)集團(tuán)(的業(yè)務(wù))比較綜合,感覺有些板塊和企業(yè)還行,比如商業(yè)地產(chǎn)、輕資產(chǎn)板塊、物業(yè)之類的,一些崗位的薪資依然比較有競(jìng)爭(zhēng)力”。
不過,留給2023屆畢業(yè)生的選擇不多,林萌明顯感受到了房地產(chǎn)的不景氣,“來我們學(xué)校宣講的暫時(shí)只有龍湖、萬科、金科、新鴻基等,相比往年算很少了,保利大家投了都沒動(dòng)靜”。由于崗位稀缺,用人門檻也相應(yīng)提高,林萌稱一家大型民營(yíng)房企在某一線城市的營(yíng)銷崗位“都已經(jīng)能招到985碩士了,讓我的211本科同學(xué)嘗試同省的低線城市”。
一家國企建筑公司的HR甚至告訴林萌,理論上公司不要求碩士學(xué)歷,但在招聘名額不多的情況下,公司會(huì)按照學(xué)歷從高到低錄取,“碩士不夠我們才會(huì)看985本科,985本科不夠才會(huì)看211本科。你211本科幾乎是不可能通過的,就不必投簡(jiǎn)歷了”。另一家國企建筑公司表示歡迎本科,但林萌所在的省份不招人,只能申請(qǐng)其它省份的崗位,這意味著如果林萌拿到這家公司的offer,代價(jià)就是遠(yuǎn)赴他鄉(xiāng)。
盡管自去年下半年以來,國企、央企和城投公司在土拍市場(chǎng)表現(xiàn)突出,部分小型地方性房企加大土地投資力度,但未產(chǎn)生崗位的需求。
中指數(shù)據(jù)CREIS顯示,2022年1-10月, 百強(qiáng)房企拿地總額11229億元,拿地規(guī)模同比下降50.2%。實(shí)際上,國企、央企和城投公司的突出表現(xiàn)亦是相對(duì)而言,大部分公司的投資力度不減反增,人員擴(kuò)招也就無從談起。
“至于快速發(fā)展的企業(yè),它們不可能馬上大面積地啟動(dòng)校園招聘,因?yàn)樗芨苫畹模隙ㄊ钦沂焓帧保C頭行業(yè)資深從業(yè)者、自媒體地產(chǎn)一品塘合伙人表示。
根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院,在2022三季度應(yīng)屆生新發(fā)職位的細(xì)分行業(yè)TOP20中,房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/建材/工程行業(yè)新發(fā)應(yīng)屆生職位占比下降最多,從2021三季度的10.93%下滑到2022三季度的5.10%,下降了5.83個(gè)百分點(diǎn),排名從第二下降到第七。
應(yīng)屆生求穩(wěn)至上,更愛考研和考公了
林萌和同學(xué)們把投遞簡(jiǎn)歷的主要精力放到了其它行業(yè),包括快消、金融服務(wù)、物流、通信技術(shù),“特別火熱的行業(yè)是新能源、光伏、汽車,比亞迪‘點(diǎn)擊就送’已經(jīng)是今年人盡皆知的梗了,廣汽、小鵬也是大家的熱門選擇”。
根據(jù)南方+報(bào)道,知名車企比亞迪今年計(jì)劃招聘2萬名高校畢業(yè)生,其中2023屆應(yīng)屆生招聘計(jì)劃在萬人以上,因招聘力度大、求職成功率高、反饋速度快,比亞迪秋招被調(diào)侃為“點(diǎn)擊就送”,即只要點(diǎn)擊發(fā)送按鈕投遞簡(jiǎn)歷就能收到offer。
不過,學(xué)歷“內(nèi)卷”時(shí)代,林萌和同學(xué)們想要在其它行業(yè)內(nèi)打贏秋招這場(chǎng)戰(zhàn)也非一件易事。來年的六月份,和林萌一起畢業(yè)的高校學(xué)生人數(shù)預(yù)計(jì)將達(dá)到1174萬的歷史新高,這其中,包括2020年大規(guī)模擴(kuò)招后陸續(xù)畢業(yè)的碩士研究生,“同學(xué)們看得上的崗位大多碩士起步了”。
根據(jù)教育部發(fā)布的《全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,2020年碩士研究生擴(kuò)招17.92萬人,總招生人數(shù)達(dá)到99.05萬,2021年首次突破百萬大關(guān),達(dá)到105.07萬之多,每年的招生趨勢(shì)是只增不減。
越來越多的本科生加入考研大軍。林萌大致梳理了一下全班50個(gè)同學(xué)的畢業(yè)去向,僅有3-4個(gè)人打算直接就業(yè),4個(gè)人在備戰(zhàn)公務(wù)員考試,4個(gè)人選擇出國留學(xué),剩下的全部考研。而近日,2023年考研報(bào)名網(wǎng)上確認(rèn)結(jié)束,多所大學(xué)公布的數(shù)據(jù)已呈現(xiàn)考研人數(shù)激增的現(xiàn)象。
值得一提的是,在碩士擴(kuò)招后,考研是一個(gè)提高學(xué)歷含金量的選擇,但也被不少學(xué)生當(dāng)做推遲就業(yè)的一個(gè)手段,而這或許也只是一個(gè)權(quán)宜之計(jì)。校園好地產(chǎn)表示,今年學(xué)生實(shí)際上更加傾向于考公務(wù)員或事業(yè)單位。時(shí)代財(cái)經(jīng)了解到,2023年度國考網(wǎng)上報(bào)名與資格審查工作已于近日結(jié)束,最終結(jié)果顯示,共有259.77萬人通過了用人單位的資格審查,此次國考的報(bào)名人數(shù)創(chuàng)下了近十年最高紀(jì)錄。
在當(dāng)下,求穩(wěn)已經(jīng)是一個(gè)整體趨勢(shì)。獵聘大數(shù)據(jù)研究院在近期發(fā)布的《2022三季度中高端人才就業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告》中指出,對(duì)比2021屆、2022屆高校應(yīng)屆生搜索的關(guān)鍵詞,2023屆應(yīng)屆生搜索關(guān)鍵詞更多樣化,主要呈現(xiàn)出三大不同,其中一大變化是他們傾向于較為穩(wěn)定的職業(yè)和企業(yè),如“老師”和“國企”出現(xiàn)的頻次較高。
作為一個(gè)處于調(diào)整中的行業(yè),房地產(chǎn)從業(yè)者的求穩(wěn)心態(tài)實(shí)際上更加迫切。專業(yè)非房地產(chǎn)相關(guān)的2023屆碩士畢業(yè)生谷途安(化名)告訴時(shí)代財(cái)經(jīng),因房地產(chǎn)較低迷,自己從未關(guān)注過相關(guān)秋招,而仍然留意房地產(chǎn)的同學(xué)“擔(dān)心爆雷”,更多地關(guān)注招商蛇口、華僑城、保利等央企。
實(shí)際上,2021年,在去杠桿和市場(chǎng)低迷的雙重壓力,不少房企選擇縮減開支以換取生存機(jī)會(huì),行業(yè)調(diào)整引發(fā)前所未有的裁員規(guī)模。裁員并非“無差別攻擊”,而是呈現(xiàn)有選擇性的收縮,首當(dāng)其沖的一般是處于試用期或入職半年內(nèi)的員工,這一波裁員波及了原本被視為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的管培生,2022屆畢業(yè)生在入職不久后便下崗的事情并非個(gè)案。
“這兩年,部分房企出現(xiàn)了裁員、出險(xiǎn)等現(xiàn)象更讓同學(xué)們憂心,應(yīng)聘房地產(chǎn)行業(yè)的主要還是土木工程及相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,職能類、綜合管理類崗位的目標(biāo)生源投遞意向出現(xiàn)降低”,校園好地產(chǎn)表示。時(shí)代財(cái)經(jīng)了解到,這類型崗位主要包括行政、人事、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和文秘等。
如今,房地產(chǎn)不再是求職者眼中的香餑餑。根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院,2022前三季度,有跨行跳槽意愿的求職者占比為69.19%,其中,房地產(chǎn)行業(yè)想要跨行跳槽的人占比高達(dá)21.12%。
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