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“來來來,大家辛苦了,我給大家點了盒飯,我們邊吃邊聊,力爭今天圓滿化解這起勞動爭議糾紛。”6月16日上午12時30分,湖南省郴州市臨武縣一站式矛盾糾紛調解中心仍然人員滿座,臨武縣副縣長黃蘭芳安排饑腸轆轆的工作人員吃盒飯。
據悉,此次糾紛,事起臨武縣某景區因破產清算與黃某等5名公司高管人員的工資爭議問題,爭議焦點為黃某等5名公司原高管人員在崗期間的工資是否應給付。景區負責人認為黃某等5人在公司工作期間未履職,缺乏責任心,加之景區有下達解除黃某等職務文書,明確停發工資時間節點,認為不應支付工資。黃某等5名高管人員則表示,未接收到相關文書內容,并與負責人有口頭協商暫定維系工作現狀,認為在崗期間的工資應給付,雙方為此曾協商多次而未解決。
此場調解,于當天上午9時進行,黃蘭芳到場指導,臨武縣司法局牽頭召集信訪、文旅廣體、人民法院和舜峰鎮分管領導進行調解。調解現場,黃蘭芳強調“講政治顧全景區轉型大局、講原則依法依規自愿、講感情顧及曾有的同事情、講成效依當事人期望”四大原則,調解成功后當天做好司法確認。
期間,臨武縣司法局從法律角度分析,信訪局圍繞如何合法上訪,文旅廣體局從關注景區轉型等方面,面對面勸解、背靠背溝通。針對焦點問題,黃蘭芳與5家單位分管領導兵分2組,分別對雙方當事人進行了多次思想溝通,以致于誤了午飯時間,于是就有了文中開頭那一幕。
大伙邊吃邊聊,原來緊張的氣氛煙消云散。歷經5小時,一場歷時兩年多的勞務糾紛終于化解,雙方當事人當場簽訂了調解協議書。
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