科技
(資料圖片)
呼吁武漢加強技術經理人和經紀人隊伍建設在7月5日舉行的2023武漢技術經紀人大賽開賽儀式上，中國科學院院士、中國地質大學（武漢）校長王焰新表示技術經紀人或技術經理人是既懂技術，又懂市場的高層次復合型人才，并建議武漢在加快建設全國具有影響力的創新中心征程中，從四個方面加強專業化、市場化的技術經理人和經紀人隊伍建設。
王院士說，一個城市如果有一大批工資待遇可觀，工作狀態穩定的技術經紀人從事成果轉化工作，相信它一定是一座創新的城市。武漢市科技部門以大賽的形式作為重視技術經理人和經紀人隊伍建設的切入口，形式新穎、內容獨特。
他隨后列出的四點建議分別是1.以賽促學，以賽促建，加強技術經紀人自身職業素養，切實提升服務水平。經過短期培訓之后，不少人獲得了“技術經紀人”的證書，但證書不能代表水平，相比一個證書，個人的資源整合能力和服務能力才是技術經紀人最好的品牌和口碑。
2.建議政府和社會各界從政策支持、經費保障方面推動技術經紀人隊伍建設。比如，在各類人才計劃和職稱評聘方面，對于技術經紀人給予政策傾斜支持。
3.加強技術轉移相關學歷教育。迄今為止，全國還沒有技術轉移領域的學位授權點，還沒有哪個學校專門、成規模培養該領域的高層次人才。現代科技高度發達，靠個人自我學習，難以形成規模化、建制化、高素質的人才隊伍。武漢高等教育資源豐富，建議有條件的高校，可以開展技術轉移、知識產權運營等方面的專業人才培養和學科建設探索。
4.加強行業自治和管理水平。建議組建科技服務業協會，把技術轉移、知識產權、投資孵化等服務機構和技術經紀人組織起來，互幫互助，加強行業自律，提升行業整體水平。
在王院士的倡導下，中國地質大學和武漢市共建了一個市場化的技術轉移機構“中部知光技術轉移有限公司”。它由一個韓國海歸博士牽頭，已建設成為一支全國最大高校技術轉移服務隊伍，員工達230多人，有不少是碩士、博士畢業生，并在北京、長三角和大灣區等地成立了10幾個子公司，獲得了五個國家級的成果轉化平臺。
記者：饒建平通訊員：王青 李響 柴姝愫
責編：一冰
關鍵詞：
版權與免責聲明：
1 本網注明“來源：×××”（非商業周刊網）的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責，本網不承擔此類稿件侵權行為的連帶責任。
2 在本網的新聞頁面或BBS上進行跟帖或發表言論者，文責自負。
3 相關信息并未經過本網站證實，不對您構成任何投資建議，據此操作，風險自擔。
4 如涉及作品內容、版權等其它問題，請在30日內同本網聯系。
