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淮安市靈活就業人員養老保險繳費方式
自由職業者、個體戶等各類靈活就業人員,可以參加靈活就業人員養老保險。靈活就業人員養老保險,只是城鎮職工養老保險的“簡易程序”,繳費方式更為靈活,同時也對參保人員有一些限制,其基本制度和退休遇計算辦法與城鎮職工養老保險基本一致。
參保條件:
多數地區的靈活就業人員繳費政策,都將參保人員范圍主要限定在“本地戶籍”,尤其是大城市,限制更為嚴格。但是,也有一些城市,為了吸引人才,放寬了靈活就業人員的“戶籍限制”,允許較高學歷、特殊專業崗位、長期務工人員、本地戶籍配偶等人員,按照靈活就業人員繳費。具體參保范圍、繳費辦法,可以查詢當地靈活就業人員繳費政策。
繳費方式:
上年度社會平均工資 × 繳費檔次 × 20%(其中8%計入個人賬戶,12%計入社會統籌賬戶),繳費檔次可以自主選擇,各地區的檔次劃分有差異,一般包括60%、100%、300%等檔位。參保人員直接向社保機構繳費,一般按年繳費,有些地區也可以按月繳費。
退休條件:
男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年。《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)第三條明確規定,靈活就業人員,男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金。
多數靈活就業人員,都曾經按“企業職工”參保,但是難以區分“工人”和“干部”身份,所以,關于女性靈活就業人員的退休年齡問題,各地區執行有差異。
靈活就業人員的退休待遇計算辦法、跨省轉移、跨省退休等政策,與企業職工養老保險是一樣的。
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