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部分青年干部受“快餐文化”和急功近利浮躁情緒的影響,片面追求速度和眼前的利益,缺乏“緊抓不放,一抓到底”的韌勁。不肯沉下心打基礎、謀長遠、干實事,只想待在自己打造的舒適圈中,抱著“躺平”“擺爛”的心態等著退休。
年輕干部工作閱歷淺、經驗不足,平時業務多,壓力大,常常產生畏難情緒和本領恐慌。如何才能實現“破圈”成長,在“大浪淘沙”中脫穎而出,唯有不斷深耕自己,通過深耕不斷提升自己。深耕是聚焦,專注地做一件事,與其漫無目的,花很多時間和精力去鑿很多淺井,不如找準方向,花同樣的時間和精力去鑿一口深井,做到干一行專一行;深耕是堅持,認準一個方向,在一個領域內堅持下去,持續發力,把事情做到極致,做到專一行鉆一行;深耕是精進,在一個領域內能創造無可替代的價值,在精進中不斷獲得收獲,讓自己成為獨一無二的高手,實現鉆一行精一行。
當前時代越走越快,風越刮越大,青年干部要想即使風刮得再大,也要站得穩,唯有一以貫之,才能行而致遠。在這個信息爆炸的時代,青年干部身邊總是充滿了各種各樣的誘惑,各種短視頻、娛樂活動讓許多年輕干部“淪陷”,總想呆在生活的舒適圈。時間一久,無法能靜下心,專心做好一件事,腦子就開始生銹,身體開始僵硬。青年干部作為偉大時代的見證者、奮斗者,是國家事業發展的主力軍和接班人,如果像溫水里的青蛙一樣,滿足于現狀,最后只有被時代淘汰。
“深耕一寸,苗長一尺”。青年干部要通過學習深耕自己的業務能力,只要有一雙善于發現的眼睛,會發現到處都有值得學習的地方。會議的講話精神,印發的文件這些都是值得學習的,但不能僅限于此。“三人行,必有我師焉”,在埋頭研究講話精神和文件時,也要經常抬頭看看身邊的同事,看看他們的為人處世,看看他們的辦事方法,通過取長補短不斷提升自己、完善自己。通過堅持深耕自己的專業能力,“心在一職,其職必舉”,年輕干部學習能力強、精力旺盛,要緊緊抓住這“黃金時期”,發揮釘釘子精神不斷發展自己的專業和本職工作,在自己的本職工作上發揮肯吃苦、肯鉆研的精神,把精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神傾注于每一件小事,把每一件小事做細、做精,最終實現“破圈”成長。
何蘆希(大關縣委組織部)
責任編輯:李敏
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