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就業是永恒的課題，牽動著千家萬戶的生活。日前，在江蘇省宿遷市宿城區寶龍城市廣場招聘之家，宿城區開展高校畢業生暨就業青年見習專場招聘會，現場40多個企業，提供兩千多人才崗位，不少求職者進行現場咨詢。
李航宇是石家莊人，之前一直在深圳、鄭州等城市工作，在技術方面有一定經驗，他希望能夠在招聘會上找到一份能自我突破的工作。“最期望的就是往線上發展，主播可以挑戰一下。”李航宇說。
為精準服務保障群眾就業，宿城區緊盯重點群體就業，提供政策咨詢、崗位推薦、就業培訓“一站式服務”，縮短求職時間、提高就業效率。今年以來，宿城區依托“365招聘之家”組織開展線上線下招聘49場，591家次企業參加，提供就業崗位1.5萬余個，達成用工意向5100余人。
據了解，高校畢業生較多關注薪資待遇、食宿、專業是否對口等問題，宿城企業提供了良好的薪酬和福利待遇，吸引人才加入。“在工資方面，我們公司目前有三種類別，實習生的工資一般在3000元至4500元左右，技術人員的工資基本上是在8000元到12000元，項目經理額外還有提成，年薪可以達20萬元到30萬元左右。”江蘇德利爾現代農業科技有限公司行政辦公室主任葛翠翠說。
為協助企業招才引才，宿城區立足企業需求，抓住有利時機，強化工作措施，積極服務企業。宿城區開展精準培訓，促進人崗適配，聚焦“3+4”產業體系和15條重點產業鏈企業及技術服務密集型企業，突出做好電工、鉗工、紡織工等技能性工種專業培訓。今年以來，宿城區為3609人開展補貼性職業技能培訓，1702人取得職業資格證書或職業技能等級證書，為企業發展提供了人才保障。
同時，宿城區以高效服務推動政策落地。錨定“減負”目標，扶持市場主體穩崗增崗，打出“降、緩、返、補”就業組合拳。繼續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，緩繳社會保險費“免申即享”、就業補貼政策“直補快辦”。積極整合跨部門人社相關高頻服務事項，實現31項人社領域政務服務事項一網通辦、異地可辦、就近能辦，形成覆蓋全區的人社就業服務網絡。
截至目前，宿城區為5000余家參保企業減收失業保險費560萬元，以創業帶動就業，積極落實創業擔保貸款政策，為445名創業者申請富民創業擔保貸款9170萬元，引導345名外出務工人員返鄉創業就業。
一組組數字詮釋著宿城區穩定就業的良好態勢，記錄著宿城區促進創業的扎實成效。宿城區將繼續按照“穩就業?促發展”工作思路，大力開展就業“四季行動”，全面落實各項政策，一手促發展，一手促就業，為企業和求職者搭建招聘就業平臺，穩穩托起群眾幸福美好生活。（江秀 張佳平）
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